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日期:2013-03-20 11:06:12 来源:本站整理
盐城市第一人民医院2013年公开招聘
为更好地选拔优秀人才,充实专业技术人员队伍,我院决定面向社会公开招聘编外合同制非医学专业毕业生。现将有关事项公告如下:
一、报名条件:
应聘人员应为国家计划内招收的全日制普通高校2011、2012、2013年毕业大专及以上学历毕业生。具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
二、需求岗位
序号 |
招聘岗位 |
专 业 |
学历 |
需求人数 |
备注 |
1 |
总务科 |
暖通工程专业 |
本科 |
1 |
|
电气工程专业 |
本科 |
1 |
|||
2 |
财务科 (收费员) |
会计专业 |
本科 |
2 |
1:往届生需持有会计从业资格证书;2:相关专业指会计学、财务会计、行政事业财务会计、会计电算化、财务管理、财会审计 |
大专 |
4 |
||||
合 计 |
8 |
|
三、报名方式
1、报名时间、地点、方式:
报名时间:2012年3月25日至4月8日
上午8:00~11:30,下午2:00~5:30(节假日除外)
报名地点:盐城市第一人民医院人事科(门诊楼七楼)
报名方式:现场报名
2、报名注意事项:
报名者需携带如下材料:毕业生就业推荐表、成绩单、在校期间表彰奖励证书、外语、计算机等级证书等相关材料。
上述报名材料均需提供原件和复印件各一份。报名时由人事科会同监察室进行资格审核并收取相关材料。届时通过考试、考核择优录用。
四、考试考核
1、考核方式含笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识,不指定考试范围。
2、笔试是对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核,笔试成绩总分为100分,时间90分钟。笔试时间为4月12日下午2:30~4:00,地点在医院急诊楼七楼会议中心,同时请携带本人身份证和2B铅笔。
招聘政策咨询电话:0515-88508907七、招聘工作监督招聘高校毕业生工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则,严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪,取消相关高校毕业生的录用资格,并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。市一院监察室对此次招聘工作进行纪律监督,监督电话:0515-88508906。盐城市第一人民医院二O一三年三月十八日另外招聘:
为更好地选拔优秀人才,充实专业技术人员队伍,我院决定面向社会公开招聘编外合同制临床、医技等专业毕业生。现将有关事项公告如下:
一、报名条件:
应聘人员应为国家计划内招收的全日制普通高校2013年大专及以上学历毕业生。具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。二、需求岗位(见附表)三、报名方式1、报名时间、地点、方式:报名时间:2013年3月25日至4月8日上午8:00~11:30,下午2:00~5:30(节假日除外)报名地点:盐城市第一人民医院人事科(门诊楼七楼)报名方式:现场报名2、报名注意事项:报名者需携带如下材料:毕业生就业推荐表、成绩单、在校期间表彰奖励证书、外语、计算机等级证书等相关材料。上述报名材料均需提供原件和复印件各一份。报名时由人事科会同监察室进行资格审核并收取相关材料。届时通过考试、考核择优录用。四、考试考核1、考核方式含笔试和面试。笔试和面试的内容主要是工作岗位所需的综合能力和专业知识,不指定考试范围。
2、笔试是对应聘人员应具备的本专业基本知识、基本技能进行考核,笔试成绩总分100分,时间90分钟。笔试时间为4月12日下午2:30~4:00,地点在医院急诊楼七楼会议中心,同时请携带本人身份证和2B铅笔。3、面试:根据笔试成绩,按照招聘职位1:3的比例(不足1:3比例则取全部)从高分到低分确定参加面试的人员。面试入围名单将于4月13日上午7时前公布在医院医技楼一楼连廊公示栏。面试包括目测、应聘者自我介绍、专业知识提问三个方面进行综合打分,面试总分100分。面试时间为4月13日全天,地点在门诊楼八楼会议室。五、聘用1、录用、体检:医院根据应聘者基本条件积分、笔试、面试的得分情况,分别按20%、40%、40%的比例进行汇总,并折算成百分制计算考生总成绩。根据总分排名按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人选。总成绩分数相同时,面试成绩得分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者,拟确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格,则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。2、公示和办理聘用手续:根据招聘结果,报院长办公会议通过后,在医院事务公开栏予以公示,公示时间7天,接受社会监督。六、招聘政策咨询本公告由盐城市第一人民医院人事科负责解释,上述相关时间的约定,请参加应聘人员共同遵守,逾期作自动放弃论处。
招聘政策咨询电话:0515-88508907七、招聘工作监督招聘高校毕业生工作坚持“公正公开、竞争择优”的原则,严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受社会的监督。如发现弄虚作假或违规违纪,取消相关高校毕业生的录用资格,并对有关当事人给予严肃处理。招聘实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。市一院监察室对此次招聘工作进行纪律监督,监督电话:0515-88508906。盐城市第一人民医院二O一三年三月十八日2013年招聘毕业生需求计划表(临床、医技等专业部分)
序号 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 需求人数 | 备注 |
1 | 心血管内科 | 临床医学 | 本科 | 2 | 从事心内科介入中心或动态心电图工作 |
大专 | 1 | ||||
2 | ICU | 临床医学或急救医学 | 本科 | 1 | |
3 | 儿科 | 儿科学或临床医学专业 | 本科 | 2 | |
4 | 放疗科 | 放射治疗或影像技术(放疗方向) | 本科 | 1 | |
大专 | 1 | ||||
5 | 眼科门诊 | 临床医学(眼科视光学方向) | 本科 | 1 | 从事门诊特检工作 |
6 | 妇产科门诊 | 临床医学或临床医学(妇产科方向) | 本科 | 1 | 从事门诊计划生育和门诊手术室工作 |
7 | 病理科 | 医学检验 | 本科 | 1 | |
8 | 康复医学科 | 临床医学 | 本科 | 1 | |
9 | 康复治疗(技) | 本科 | 2 | ||
10 | 心电图 | 临床医学或临床医学(心电图诊断方向) | 本科 | 3 | 其中五官科医院1人 |
11 | 总务科 | 临床医学专业(营养学方向) | 本科 | 2 | |
12 | 放射科 | 影像诊断(医) | 本科 | 2 | 五官科医院 |
13 | 影像技术(技) | 本科 | 1 | ||
14 | 临床医学 | 本科 | 1 | ||
15 | CT室 | 影像诊断(医) | 本科 | 1 | |
16 | 影像技术(技) | 本科 | 1 | ||
17 | 超声科 | 临床医学 | 本科 | 2 | |
18 | 核磁共振 | 影像技术(技) | 本科 | 2 | |
19 | 检验科 | 医学检验 | 本科 | 2 | |
20 | 药剂科 | 药学 | 本科 | 3 | 其中五官科医院1人 |
21 | 医务科 | 卫生事业管理或临床医学(含医疗质量管理、医政管理方向) | 本科 | 1 | |
22 | 病案统计 | 大专 | 1 | ||
23 | 感染管理科 | 临床医学 | 本科 | 2 | |
24 | 科教科 | 医学信息学或卫生事业管理或临床医学 | 本科 | 1 | |
25 | 设备科 | 医疗设备维修 | 大专 | 2 | 其中血透室1人 |
26 | 体检中心 | 临床医学 | 本科 | 1 | |
27 | 司法鉴定所 | 法医学 | 本科 | 1 | |
28 | 预防保健科 | 临床医学(或公共卫生、放射医学专业) | 本科 | 1 | |
29 | 人事科 | 卫生事业管理或临床医学 | 本科 | 1 | |
30 | 医患沟通办公室 | 卫生事业管理或临床医学 | 本科 | 1 | |
合计 | 46 |