南京农业大学2010年公开招聘启事

招聘人员及条件
（一）招聘人员
    2010年我校计划招聘各类人员69人，具体岗位及要求请见附件或登录南京农业大学人事处主页。
（二）招聘条件
    1、思想政治要求：具有较高的思想政治素质，热爱教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，遵守职业道德规范，具有强烈的事业心、团结协作精神和创新精神。
    2、基本素质要求：仪表端庄、口齿清楚，具有较强的语言表达能力，身心健康。
    3、学历、学位要求：符合招聘岗位要求；按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
    4、学校要求：应聘者应毕业于“985工程”、“211工程”建设高校或中国科学院；第一学历应为重点高校全日制四年本科。
    5、年龄要求：具有博士学位者年龄不超过 35周岁，具有硕士学位者年龄不超过30周岁。
    6、学缘要求：应聘者具有非本校学习经历者，在同等条件下优先考虑。
    7、具备拟应聘岗位要求的其他条件。
 
招聘程序

（一）报名申请
    1、符合岗位需求的应聘人员应在规定期限内将书面材料寄送我校人事处，我校收到相应材料后方能确定应聘资格。邮寄材料的，敬请在信封表面注明应聘岗位（非邮局邮寄的材料恕不接收）。所有应聘材料恕不退还。
    2、应聘者须准备以下材料：
        （1）填写《应聘人员申请表》，并由本人签名；
        （2）个人简历，应届毕业生须提交毕业生就业推荐表复印件；
        （3）各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；
        （4）具有代表性的学术论文、科研项目及研究成果，获奖证书复印件等一套；
        （5）应聘教学科研岗位者需提交2－3位教授的亲笔推荐信；
        （6）身份证复印件和近期全身彩照一张。
（二）资格审查
    1、学校根据专业及岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定进入考核范围人员，并通知本人。
    2、应聘人员原则上只能申请一个岗位。
（三）考核
    1、教师：主要考察应聘人员的思想政治觉悟、团结协作意识、专业知识水平、语言表达能力、教学科研能力、组织协调能力、外语和计算机操作能力、身心素质等方面情况。
    2、其他人员
        需进行笔试和面试。
        笔试主要内容包括: 行政能力测试、法律基础知识、政治经济理论、职业道德、公文写作与处理和岗位需要的业务知识。
        面试主要内容包括：考察应聘人员的思想政治觉悟、团结协作意识、专业知识水平、语言表达能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力、研究能力、外语和计算机操作能力、身心素质等方面情况。
        应聘考核小组结合笔试、面试等情况确定建议聘用人选，并报学校审核。
（四）体检
    拟聘人员到学校指定的医院进行体检。
（五）公示
    学校根据考核、体检结果，对符合条件的拟聘用人选，在校园网、江苏人事人才公共服务网上进行公示，公示期为7天。
（六）签约
    体检合格、公示无异议的拟聘人员，与学校签订就业协议书。
 
招聘时间 
    本次公开招聘工作将于2010年4月30日结束。在此时间前学校将根据各岗位应聘情况分别组织考核，请有应聘意向者尽早投递应聘材料。
 
联系方式 
    通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学人事处
    邮　　编：210095
    联系电话：025－84395361
    网　　址：http://202.195.252.142/rsc/jobs
    电子邮箱：rsc@njau.edu.cn
    联 系 人：钟于群 杨 坚