盐城市第二人民医院2012年招聘硕士研究生公告

    为了选拔优秀人才充实我市医疗卫生专业技术人员队伍，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<江苏省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（苏办发[2011]46号）和市委组织部、市人社局《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）精神，盐城市第二人民医院现面向社会公开招聘硕士研究生。现将有关事项公告如下：

　　二、应聘条件

　　1、具有良好的思想政治素质、职业道德，遵纪守法，品行端正；

　　2、具有适应岗位要求的身体条件；

　　3、具备招聘岗位所需的专业和行业准入条件；

　　4、国家计划内招收的全日制普通高等院校应往届硕士毕业生，并取得相应学位。

　　三、招聘方法和程序

　　（一）公开报名

　　1、报名时间：2012年11月19日——11月23日（上午8：00～11：30，下午2：00～5：30）（节假日除外）。

　　2、报名地点：盐城市第二人民医院办公室。邮编：224002。

　　3、报名方式：①现场报名。②异地报名：主要采取电话方式报名，并邮寄相关资料（采取快递方式）。

　　4、联系电话：0515-88232850。

　　（二）资格审查

　　应聘者在报名时须携带以下材料（原件、复印件各1份）进行现场资格审核：①毕业证书及学位证书或推荐表和成绩单（应届毕业生）；②身份证、1寸免冠照片1张；③第一学历毕业证书及学位证书；④英语六级证书；⑤读研期间已发表的国家级及省级论文；⑥研究生阶段的奖学金及表彰奖励证书；⑦读研前工作经历相关证明材料；⑧个人简历1份（内容包括姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况、政治面貌、籍贯、研究生毕业学校和专业及研究方向、本科毕业学校和专业）。报名时经资格审核后收取相关材料复印件。异地报名并收到面试通知的，在参加面试前一天提交材料原件。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期）。如应聘人员出具虚假材料，一经发现取消聘用资格。

　　（三）面试

　　面试考核采取结构化面谈形式，主要考核应聘者的素质、能力，由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同组织。面试考核总分为100分，面试考核成绩须达到合格（60分）以上方能聘用。面试考核具体时间、地点另行通知。

　　四、聘用

　　根据面试成绩，按招聘计划数从高分到低分等额确定审核和体检对象，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核、体检合格者，确定为拟聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格者，则按得分情况依次递补。

　　招聘人选将在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站上予以公示，公示时间7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订就业协议书，按规定办理毕业生就业手续。如毕业时未同时取得相应学位的，已签就业协议无效，不予办理相关手续。工作试用期为一年，如试用期间考核不合格或连续两次未能取得相关执业资格的，予以解聘。

　　五、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开公正、择优聘用”的原则，严格执行有关纪律，秉公办事，阳光操作，并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关毕业生的录用资格，并对有关当事人给予严肃的处理。

　　招聘工作实行回避制度。凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。

　　监督电话：市人力资源和社会保障局（0515—88198705）、市卫生局（0515—88336054）。