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江苏省灌云中等专业学校招聘
江苏省灌云中等专业学校是一所国家级重点职业学校、省首批四星级、省高水平示范性中等职业学校。学校占地213亩,建筑面积10余万平方米,建有教学楼、实训楼、学生公寓、教师公寓、学生餐厅、实习工场、培训中心等。全日制中专学生5362人,成人本、专科学历教育学生2000余人,教职工268名。学校开设机械加工技术、计算机应用、学前教育、电子电器应用与维修、园林、建筑设备安装、汽车维修、财务管理、化工等二十余个专业。学校荣获省职业教育先进集体、省课改实验学校、省绿色校园、省优美校园等荣誉称号。 因学校办学规模扩大,学校需招聘以下人才: 一、招聘岗位
二、招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行; 2.具有全日制普通高等院校学历; 3.本科及以上学历,不超过35周岁; 4.2013年9月30日前毕业; 5. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件; 6.适应岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。 三、报名与考试 1.将个人简历和相关证件通过电子邮件发送至:guanyunschool@163.com,邮件题目中注明“本人专业+应聘岗位+姓名”字样。每位报考者限报一个岗位,在邮件主题中明确所应聘的岗位,否则将不能通过资格审查。对报名者的资格、条件进行审查,审查合格的方可参加面试(管理人员)或试讲(教师岗位)。 5. 开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少其招聘计划,直至达到开考比例,对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。 四、体检和考察 体检标准按照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。进入体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格,因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。 五、其他事项 根据县教育局公布的我校进人计划,学校与应聘者签订《江苏省事业单位聘用合同》,并办理相关手续。不在规定时间内签订事业单位聘用合同的,视为自动放弃,缺额的按总成绩从高分到低分进行递补。 六、附则 1. 按总成绩进行排序时,如出现总成绩并列,按面试成绩由高到低进行排序。 2. 招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。 3.未尽事宜,由灌云县人力资源和社会保障局解释。 |
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