江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员公告

苏人社事招公告核[2015]61号

　　江苏省体育科学研究所系江苏省体育局直属事业单位。为充实体育科研专业技术人员队伍，选拔优秀人才，优化人员结构，现决定面向2015年应届毕业生公开招聘工作人员，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　1、报名、照片上传时间：2015年6月11日09:00-2015年6月19日16:00；

　　2、资格初审时间：2015年6月11日09:00-2015年6月19日18:00；

　　（二）网上确认

　　（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘部门资格初审。

　　（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　（三）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、各招聘岗位的笔试开考比例为1︰5，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　1、考试方式

　　采取笔试、面试、实际操作相结合的办法考试。

　　2、笔试：主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的60%（满分100分）为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围内确定参加面试人员。

　　面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，查验身份证、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等有关材料原件（备一套复印件）。笔试成绩将在江苏省体育局网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　3、面试

　　面试采取结构化形式，面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分(总分100分)。

　　面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，查验身份证、应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单等有关材料原件（备一套复印件）。笔试成绩将在江苏省体育局网站进行公布，应聘人员可凭准考证号查询。

　　4、实际操作

　　面试结束后，根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以成绩高低在招聘职位人数1:2的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为5天，并在面试后10天内完成，具体时间将与应聘人员协商后确定；测试形式主要为专项实验技能考核。实际操作成绩合格线为60分(总分100分)。

　　5、总成绩

　　总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。　

　　本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（江苏省体育局网站）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。　　

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省体育科学研究所负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话： 025-85788116　

　　联系人：　 刘老师　

　　六、招聘工作监督

　　江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系人：李扬

　　招聘工作纪律监督电话：025-51889227、025-51889770

　　七、招聘工作举报

　　江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省体育局

　　举报电话、传真：025-51889227

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员岗位表

　　

　　江苏省体育科学研究所

　　2015年6月5日