和源公考 --- 扬州公职考试培训本土优势机构 部队考军校资料 设为首页 | 加入收藏
首 页 | 通知公告 | 培训信息 | 公务员招考 | 事业单位招聘 | 教师专栏 | 名企招聘 | 新闻资讯 | 资料下载 | 考生咨询 | 关于和源 | 联系我们
  • 祝贺和源2017年扬州事业招聘面试培训班学员朱鸿民(报考岗位:宝应县体育运动管理中心)获得事业面试状元!面试得分84.4分,位列扬州地区1717位事业面试考生第一名!
  • 当前位置: 首页事业单位招聘省内
    日期:2013-04-19 09:48:11  来源:本站整理

    江苏省体育科学研究所2013年公开招聘

    苏人社事招公告核[2013]34号

      江苏省体育科学研究所系江苏省体育局直属事业单位。为充实体育科研专业技术人员队伍,选拔优秀人才,优化人员结构,根据事业单位公开招聘工作有关规定,现决定面向2013年应届毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护党的路线、方针、政策;

      2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      3、具备适应岗位要求的身体条件,年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);

      4、具备招聘岗位所需要的资格及专业技能条件。

      二、报名办法

      1、邮寄个人材料

      自本公告发布之日起至2013年5月15日止(以5月15日收到材料为准),报名人员邮寄个人材料至:南京市仙林大道169号,江苏省体育科学研究所办公室,邮编:210033。

      2、资格审查和现场确认

      邮寄个人材料时间截止后,江苏省体育科学研究所依据岗位要求对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格人员名单于5月17日在江苏体育网http://www.jssports.gov.cn公布,并通知到考生本人。审查不合格人员不再进入后续环节,相关材料不退回。报名人员须保证个人信息和材料的真实性,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

      报名达不到1:5开考比例要求的,核减岗位数直至取消该岗位招聘,并在江苏省人力资源和社会保障网上公布。

      资格审查合格人员须本人于2013年5月24日进行现场确认。具体时间为5月24日下午14:00至17:00,地点在南京市广州路191号五环大厦1008室。

      现场确认由资格审查合格人员携带本人身份证件、《毕业生双向选择就业推荐表》等材料原件,核对无误后现场领取笔试准考证。

      3、报名注意事项

      报名需提供的材料:

      ⑴《江苏省体育科学研究所公开招聘工作人员登记表》,在公告发布网站下载,以A4纸打印;

      ⑵教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;

      ⑶本人硕士研究生毕业论文目录;

      ⑷两张本人2寸正面彩色免冠照片(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。

      上述⑴-⑶项要求的材料请按序装订。

      4、本次公开招聘不收报名费和考试费。

      三、考试方法

      1、方式

      采取笔试、面试、实际操作相结合的办法考试。其中笔试和面试在1天内完成。

      2、笔试

      时间:2013年5月25日上午。

      内容:笔试为闭卷考试,主要测试专业知识。

      具体时间地点详见笔试准考证。笔试合格线为卷面总成绩的60%。考生的笔试成绩和名次将在面试开始前告知考生。

      笔试结束后,在笔试合格线以上人员中,根据成绩高低,按职位人数1:3的比例内确定面试入围人员。

      3、面试

      时间:2013年5月25日下午。

      面试采取结构化形式,面试成绩当场通知考生。面试合格线为60分。

      4、实际操作

      面试结束后,根据笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以成绩高低在招聘职位人数1:2的比例范围内确定参加实际操作的人员。实际操作时间为10个工作日,并在面试后一个月内完成,具体时间将与应聘人员协商后确定;测试形式主要为专项实验技能考核。实际操作成绩由3名以上具有高级职称的专家共同评定。

      实际操作成绩合格线为60分。

      5、总成绩

      总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作成绩占40%的比例计算。

      所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示)在60个工作日内完成。

      四、聘用

      考试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据体检和考核结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时,按最终成绩从高到低一次性递补人员。

      拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网上公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和专业、拟聘岗位、笔试、面试和实际操作等考试成绩与排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

      公示无异议后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。

      五、招聘政策咨询

      江苏省体育科学研究所负责回答此次招聘政策咨询。

      招聘政策咨询电话:025-85788116

      联系人:刘老师

      六、招聘工作监督

      江苏省体育局监察室、人事处对此次招聘工作进行纪律监督。

      招聘工作纪律监督电话:025-51889227、025-51889770

      联系人:谢老师、李老师

      七、招聘工作举报

      江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

      举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn 

      举报电话、传真:025-83314795、025-83236075

    江苏省体育科学研究所岗位表.xls
     
    江苏省体育科学研究所报名表.doc

    Tags:

    作者:佚名
    本网所提供的所有信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准
    和源文化培训中心 版权所有 联系邮箱:190058888@qq.com 苏ICP备09003716