溧阳市2012年教育系统招聘

   为充实优化职业学校专业教师队伍，根据2012年度增人计划安排，经研究，决定公开招聘职业学校教师7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　1.2012年全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生，且为溧阳市生源。

　　2.2010、2011年全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生，且为溧阳市生源或在2012年4月30日前取得溧阳市户籍。

　　夫妻分居、父母在溧等政策性照顾对象，不受生源和户籍限制。

　　二、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具备良好的品行；

　　4.具备正常履行职责的身体条件；

　　5.符合报考职位所需的其他条件。

　　三、招聘职位及具体条件

　　详见《2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师职位简介表》。

　　四、招聘程序和办法

　　公开招聘坚持“自愿报名，公开竞争、择优聘用”的原则，遵循报名（资格审查）、笔试、技能测试、体检、考核、公示等基本程序，由市人社局、教育局共同组织实施。

　　（一）报名、准考证领取

　　1.报名时间：2012年5月20-21日（上午8：30-11：00，下午2:00-5：30）。逾期不再办理。

　　2.报名地点：溧阳市人才交流服务中心（南环路12号）。

　　3.报名需带材料：

　　（1）2012年应届毕业生提供身份证、高中毕业证书、报到证或《毕业生双向选择就业推荐表》；往届毕业生提供本人身份证、户籍证明、毕业证书及其他相关材料。上述材料须提供原件和复印件。报名审核后，原件退回，复印件留存。

　　（2）近期同底免冠二寸彩色证件照2张。

　　4.初审合格后，办理报名手续，填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

　　5.报名费90元（特困家庭考生免）。

　　6.每人限报一个职位。如报考职位报名人数达不到开考比例，则相应调减招聘职位数或取消招聘职位，并及时在原发布简章网站上公布信息。

　　5月24日上午9:00-11:30凭身份证到溧阳市教育局三楼档案室领取准考证（电话：87206394、87228084）。

　　（二）笔试

　　1.笔试内容为招聘专业的综合基础理论知识。100分制，占总成绩的50%。

　　2.时间：2012年5月26日。

　　具体时间和地点详见准考证。

　　（三）技能测试

　　根据应试者笔试成绩从高分到低分按招聘职位数与应聘人数1:2的比例确定参加技能测试人选。技能测试内容为本职位的基本技能，详见《2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师技能测试内容》。100分制，占总成绩的50%。

　　技能测试具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　1.根据笔试、技能测试合成总成绩（笔试、技能测试各占50%，保留2位小数）从高分到低分按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。如最后进入体检人员的总成绩并列，则确定笔试成绩高分者参加体检。

　　2.体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检不合格按考试合成总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考核

　　按条件对体检合格人员组织考核。考核不合格出现缺额，从进入技能测试的考生中，按照合成总成绩从高分到低分实行依次递补。

　　（六）公示

　　体检合格人员在原发布简章网站公示，公示时间为7个工作日。

　　五、聘用

　　1.拟聘用人员公示无异议的，办理审批、聘用手续。

　　2.办理聘用时未能获得毕业证书的及本人放弃聘用的，从进入技能测试的考生中，按照合成总成绩从高分到低分实行依次递补。

　　3.事业单位新聘工作人员初聘期为一年，由用人单位负责考核，考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自谋职业。

　　六、纪律监督

　　溧阳市纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0519-87228084、87269151、87269296。

　　七、本简章未尽事宜由溧阳市人社局、教育局负责解释。

.2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师职位简介表

　　.2012年溧阳市教育系统公开招聘职业学校教师技能测试内容