2011年(下)常州市武进区部分事业单位公开招聘

因工作需要，我区面向社会公开招聘事业单位工作人员41名。根据《常州市武进区事业单位公开招聘工作人员实施办法》，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和报名条件

（一）招聘对象为国家承认的大专及以上学历人员。

（二）报名条件

1、2011年应届毕业生限常武地区生源或户籍，其他人员限常武地区户籍（需在2011年12月6日前取得常武地区常住户籍），部分不受户籍限制的岗位详见职位简介表）；

2、年龄在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），部分岗位对年龄的要求详见职位简介表；

3、具备正常履行岗位职责的身体条件；

4、符合报考职位所需的其他资格条件（其中具有相关工作经历要求的时间截止到2011年12月6日前）。

二、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。

（一）招聘职位查询

各岗位具体招聘人数、资格条件等从2011年12月6日起在武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）上查询。

（二）报名方式

本次报名采用网上报名方式进行，不设现场报名。

报名时间：2011年12月13日至16日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。

报名网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

（三）报名注意事项

1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，区人社局根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假的，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

2、网上报名的考生，每人限报一个职位，多报无效；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。选报的学科必须与所学专业一致。

（四）网上确认

1、通过报名资格审查的考生，应进行网上确认。

确认时间：2011年12月13日－16日（网上受理时间为每日9：00--16：00）。

确认网址：武进区人力资源和社会保障局网站考试培训专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks/）。

2、上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度358像素左右（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/），高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过20K）。

3、网上报名审核通过的考生，请于2011年12月18日16：00之前，通过银联网银卡在网上缴纳报名考试费用，报名费、考务费共计98元。

4、网上缴费确实有困难的，统一于2011年12月19日9：00--15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场缴费（地点：中共常州市武进区委党校教学楼503房间，联系电话：86310911）。

5、未按时进行网上报名资格确认、上传照片、缴纳报名考务费的视为报名无效。

（五）现场确认

1、通过网上确认的考生，有一部分需进行现场确认。凡报考职位简介表中“是否需要现场确认”栏注明“需要”的，请相关考生携带各类资格证书、证明等材料统一于2011年12月19日9：00—15：00到常州市武进区人力资源培训考试中心进行现场确认。现场确认不符合相关条件的，取消报名资格。

2、现场确认结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，补报名的时间为：2011年12月20日9∶00—12∶00。

（六）网上打印准考证

报名考生可于2011年12月21日至23日在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）下载打印准考证。打印中如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：86310911。

三、考试、考核办法

（一）笔试

报考者统一参加区人社局组织的笔试。笔试公共科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》。部分招聘岗位因专业性强，需加试专业知识。

加试内容为：《行政处罚法》（八届人大四次会议96年3月17日通过）、《公路超限检测站管理办法》（交通运输部2011年第7号令）、《关于印发交通行政执法风纪等5个规范的通知》（交体法发[2008]562号）。

笔试成绩（加试专业知识职位的，笔试成绩以《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《专业知识测试》按3：3：4的比例合成；报考其他职位的，笔试成绩均以《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》按5:5的比例合成）满分为100分，60分及格。

考试大纲在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上查询。

笔试时间： 2011年12月24日

8：00－10：00《公共基础知识》

                 10：20－12：00《职业能力倾向测验》

13：30－15：00《专业知识测试》

  2011年12月29日起在武进区人力资源和社会保障局网站培训考试专栏（www.wjhrss.gov.cn/node/pxks）上公布笔试成绩。

（二）资格复审

根据笔试成绩及格人员从高分到低分按不高于1:3的比例确定资格复审人员。资格复审时间为2012年1月4日9：00～15：00，地点为常州市武进区人力资源培训考试中心。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格复审时，报名考生应提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①2011年毕业生提供本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、户口簿和毕业证书；其他人员提供本人身份证、毕业证书、户口簿；②报考职位要求提供的各类证书。

（三）面试

资格复审合格人员进入面试。面试采用结构化面试的方式进行。面试成绩60分及格。面试时间：2012年1月7日，面试地点：武进区人力资源培训考试中心。

（四）综合成绩计算方法

考生综合成绩均采用百分制计算。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

（五）体检

根据综合成绩从高分到低分按招考人数 1:1的比例推荐进入体检。出现同分时，取面试高分者。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

（六）考核

体检合格人员由用人单位组织考核。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。考核前，本人属社会在职人员并与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人提供解除劳动（聘用）合同证明后，进入考核程序，不能按时提供者作自动放弃处理。考核后，由区人社局统一将拟聘用人员名单面向社会公示7天。

四、聘用

经考核合格的事业编制拟聘用人员，由用人单位填写《常州市武进区事业单位工作人员聘用审核表》，报区人社局审批。事业单位新聘的工作人员，初聘期为一年。初聘期内，由用人单位负责考核。初聘期满考核合格的，继续聘用；考核不合格的，不予聘用，本人自谋职业。

五、监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，各主管部门、招聘单位要严肃招聘纪律，严格秉公办事，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

监督举报电话：区纪委0519-86310284

              区人社局纪委0519-86310896

六、本简章由武进区人力资源和社会保障局负责解释。

常州市武进区人力资源和社会保障局

                 2011年12月6日

附件：