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    日期:2011-03-14 11:02:50  来源:本站整理

    盐城市直医疗卫生事业单位2011年招聘

        经批准,市直医疗卫生单位将本着公开平等、竞争择优的原则选聘部分编外卫技人员进入单位事业编制。现将有关事项公告如下:
        一、选聘单位及需求岗位、人数

    单   位
    编制性质
    选聘专业
    学   历
    需求人数
    市中医院
    自收自支
    中医学
    本科
    1
    护理学
    大专及以上
    5
    市四院
    差额事业
    护理学
    大专及以上
    1
    市中心血站
    差额事业
    护理学
    大专及以上
    1
    合计
     
     
     
    8

     


        二、选聘对象
        选聘对象为市直医疗卫生事业单位(不含依照公务员制度管理单位)编外卫技人员,并同时具备以下条件:
        1、目前已与本单位签订劳动合同并在本单位缴纳社会保险连续3年以上(年限计算截止2010年12月31日,下同)、未入事业编制人员;
        2、年龄在40周岁以下(含40周岁);
        3、具有本专业本科及以上学历并具有学士及以上学位(非全日制本科学历的需有本专业普通全日制大专学历),护理和少数急缺专业学历可放宽至本专业大专学历(非全日制大专学历的需有本专业普通全日制中专学历);
        4、具有岗位要求的相应执业资格。
        三、选聘方法和程序

    (来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/
    (一)组织报名、资格审核
        1、报名时间:即日起~2011年3月25日,上午8:30~11:30,下午2:30~5:30。
        2、报名地点和方式:报名者携相关证书原件至市直用人单位人事科(办公室)现场报名。
        3、资格审核:由用人单位负责对报名人员进行资格审核。
        通过审核人员填写《市直医疗卫生事业单位2011年度定向选聘卫技人员报名登记表》,并交纳近期小2寸照片2张和考试费100元。
        如专业报考人数不足1:3,由市人社局与卫生局共同商定是否开考。
        (二)考试考核
        考试考核包括笔试、面试(实务操作)和综合考评三个部分。
        1、笔试:应聘人员参加市人社局、市卫生局组织的专业理论考试,考试得分占综合得分的40%。笔试时间为2011年4月16日,具体地点另行通知。
        2、面试(实务操作):根据笔试成绩,按照招聘岗位1:3的比例(不足则取全部)从高分到低分确定参加面试(实务操作)的人员。面试得分占综合得分的30%。具体面试方案由各单位制定,报市卫生局、市人社局审核同意后组织实施。
        3、综合考评:笔试、面试结束后,由用人单位根据年度考核、表彰奖励、民主测评等情况进行综合考评打分,考评得分占综合得分的30%。考评内容必须有客观依据,并量化成分。具体考评方案由各单位制定,报市卫生局、市人社局审核同意后共同组织实施。
        (三)结果审核、公示
        用人单位汇总参加面试人员综合得分情况,报市卫生局、市人社局审核。审核同意后,将综合得分情况在单位内予以公示,公示时间7天。
        (四)体检、办理聘用手续
        公示结束后,由用人单位对拟聘用人选组织体检,对体检合格者,确定为最终聘用人选,按聘用程序办理聘用入编手续。如拟聘用人员自愿放弃或体检不合格,则按综合得分排名依次递补。
        四、有关要求
        1、各单位编外卫技人员选聘工作应当在编制许可、工作需要的前提下,由单位领导班子集体讨论决定,并严格按照主管部门、人力资源和社会保障部门审核批准的计划执行,不得随意更改。
        2、选聘工作必须严格执行有关纪律,实行回避制度,坚持方案公开、过程公开、结果公开,接受监督。对在定向选聘过程中违反人事工作纪律、弄虚作假的人员,除取消其聘用资格外,还将严肃追究有关单位和人员的责任。
        本公告最终解释权归市人社局、市卫生局。
    另招聘高校毕业生:

    一、招聘单位及需求岗位、人数(入事业编制)

     
     
     
     
     
    单位
    专业
    学历
    需求人数
    盐城市城南医院
    儿科学或临床医学(儿科方向)
    本科及以上
    5
    妇产科学或临床医学(妇产科方向)
    本科及以上
    5
    急诊医学或临床医学(急诊医学方向)
    本科及以上
    5
    医学工程或临床工程技术类
    本科及以上
    2
    盐城市疾控中心
    检验(理化或微生物)
    本科及以上
    1
    盐城市中医院
    临床医学(含整形与美容医学方向)
    本科及以上
    1
    中药学
    本科及以上
    1
    医学影像(含介入方向)
    本科及以上
    2
    护理学
    本科及以上
    2
    病理学(临床病理诊断方向)
    本科及以上
    1
    急诊医学或临床医学(急诊医学方向)
    本科及以上
    1
    新闻学或中文(含汉语言文学)
    本科及以上
    1
    计算机科学与技术(含软、硬件及网络工程方向)
    本科及以上
    1
    医疗器械维修与经营方向
    专科及以上
    1
    盐城市四院
    临床医学
    本科及以上
    2
    护理学
    本科及以上
    1
    精神科学
    本科及以上
    2
    盐城市妇保院
    临床医学
    本科及以上
    5
    医学检验
    本科及以上
    1
    医学影像
    本科及以上
    1
    麻醉学
    本科及以上
    1
    生殖医学
    本科及以上
    1
    妇幼保健
    本科及以上
    1
    英语
    本科及以上
    1
    韩语
    本科及以上
    1
    盐城市口腔医院
    医学检验
    本科及以上
    1
    麻醉学
    本科及以上
    1
    病理学
    本科及以上
    1
    盐城市急救中心
    临床医学
    本科及以上
    1
    盐城市中心血站
    医学检验
    本科及以上
    1
    合计
    51


    二、应聘人员条件
    应聘人员应为国家普通计划内招收的应、往届未就业的毕业生(往届毕业生为2008年及以后),具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件,具备报考职位所要求的学历、专业条件,本科生须有学士学位。
    三、招聘方法和程序
    (一)公开报名

    1、报名时间、地点、方式
    报名时间:即日起~2011年3月25日,上午8:30~11:30,下午2:30~5:30(周六、周日除外)。
    报名地点:市直招聘单位人事科(办公室),具体如下:
    市城南医院:开放大道77号市卫生局院内康达宾馆二楼城南医院建设办,联系电话:88339278;
    市疾控中心:毓龙东路66号市疾控中心六楼办公室,联系电话:88232850;
    市中医院:人民中路53号市中医院门诊楼八楼人事科,联系电话88166308;
    市四院:开放大道124号市四院八楼人事科,联系电话88187602;
    市妇保院:毓龙西路34号市妇保院新门诊业务楼六楼办公室,联系电话88308717;
    市口腔医院:解放南路143号市口腔医院二楼办公室,联系电话:88305176;
    市急救中心:盐马路49号市急救中心业务楼504室,联系电话88582121;
    市中心血站:西环路68号市中心血站七楼办公室,联系电话88406862。
    报名方式:现场报名。
    2、报名注意事项及资格审核
    每名毕业生只能选报1个单位的1个职位。报考者需携带以下原件和1份复印件:①应届毕业生提供毕业生推荐表,往届毕业生提供就业报到证、毕业证书、学位证书,②身份证,以及近期小2寸照片3张。报名时由用人单位进行资格审核,审核通过后收取相关复印件和照片,毕业生填写《市直医疗卫生事业单位2011年度公开招聘毕业生报名登记表》。
    本次公开招聘根据省物价局规定标准收取笔试考试费100元/人次,报名时一并交用人单位。通过报名资格审查后的考生,由用人单位通知领取笔试准考证。
    (二)考试考核
    考试内容为招聘岗位必备的专业知识、业务能力和工作技能,考试包括笔试、面试(实务操作)。
    1、笔试:应聘人员参加市人社局、市卫生局组织的专业理论考试,笔试时间为2011年4月16日,具体地点另行通知。
    2、面试(实务操作):根据笔试成绩,按照招聘职位1:3的比例(不足1:3比例则取全部)从高分到低分确定参加面试(实务操作)的人员。由各单位制定方案,报市卫生局、市人社局审核同意后共同组织实施。面试时间、地点另行通知。
    面试前,毕业生需携带以下原件交用人单位审核确认:①毕业生推荐表(应届毕业生)或毕业证书、学位证书(往届毕业生),②毕业生就业报到证(往届毕业生)。
    如岗位报考人数不足或为1:1,经市卫生局、市人力资源和社会保障局审定同意后可按实际报考人数组织考试,但报考者的笔试和面试成绩均须分别达到合格(60%分值)以上方可聘用。
    考生综合得分由用人单位在一定范围内予以公示。
    (三)体检、公示
    根据笔试占60%、面试占40%的比例计算考试总成绩,并依总成绩按招聘职位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩分数相同时,面试成绩得分高者参加体检。体检合格者,确定为聘用人选。如出现自愿放弃或考核、体检不合格,则按综合得分排名在符合条件人员中依次递补。招聘结果在市人力资源和社会保障局、市卫生局网站予以公示,公示时间7天,接受社会监督。
    (四)签订协议、办理就业手续
    公示结束后,由用人单位与拟聘用人员签订就业协议书,同时收取毕业生推荐表等原件,市人力资源和社会保障、卫生行政部门按规定办理毕业生就业手续,用人单位按规定办理事业编制入编手续。如聘用人员在办理就业手续前自愿放弃,由单位报市人社局、市卫生局同意后确定是否递补,但每个职位只递补一次。如试用期间考核不合格或连续两年未能取得相关执业资格的毕业生予以解聘。
    四、纪律监督
    市直医疗卫生事业单位公开招聘毕业生工作坚持“公开公正、竞争择优”的原则,整个招聘工作严格执行有关纪律,秉公办事,阳光操作,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关毕业生的录用资格,并对有关当事人给予严肃的处理。
    本公告最终解释权归市人社局、市卫生局。
    咨询电话:市卫生局0515—88336054,监督电话:市人力资源和社会保障局0515—88198705。


     

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    作者:佚名
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