淮安市清河区公开选聘事业单位紧缺人才简章

因工作需要，淮安市清河区面向全市公开选聘事业单位紧缺人才20名。

一、选聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.具备应聘职位所需的年龄、学历、专业等资格条件（详见职位简介表）。

二、选聘程序

（一）报名。报名者持本人身份证、毕业证、资格证书原件和复印件各1份及近期同底1寸免冠彩照3张，于2010年3月15-30日（上午9：00-下午5：00）到淮安市清河区人才市场（淮安市北京北路100号，清河区市民服务中心二楼大厅）报名。外地考生可通过E-mail或邮寄方式报名（以报名期间收到邮件为准）。经资格审查合格的，缴纳50元考试费，领取准考证。

报考咨询电话：0517-83643122     0517-83643860

电子邮箱：haqhrs@126.com        邮编：223001

（二）笔试

1.笔试开考比例为1：5，不足开考比例的职位按比例核减计划，报名人数不足5人的职位不开考，考生可改报其它符合条件的职位；

2.笔试时间：2010年4月，具体时间、地点见《准考证》；

3.笔试内容：公共基础知识（总分为100分）。

（三）面试。面试人选按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划选聘人数4倍的比例确定。面试采用结构化方式，总分为100分，60分为合格。考生凭本人身份证和准考证参加面试。面试时间、地点另行通知。

（四）体检与考察。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩，根据总成绩从高分到低分的顺序，以计划选聘人数1：1的比例确定体检、考察人选。体检、考察均参照招录公务员的标准和方式进行，体检、考察时间另行通知（在职人员在体检前须提供单位同意报考证明）。

（五）公示及聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，名单在清河区政府网站、清河区人事局网站示7天后，按有关规定办理聘用手续。

三、待遇与管理

被聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格者，签定正式聘用合同，享受我区事业单位工资待遇；考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主择业。

四、纪律与监督

选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考聘用纪律，坚持秉公办事，接受纪检监察和社会的监督，确保新聘用人员的政治、业务和身体素质。区纪检监察、组织人事部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。

区纪委监察局：0517-83643822

区委组织部：0517-83643708

区人事局：0517-83643862

五、本简章由中共淮安市清河区委组织部、淮安市清河区人事局负责解释。