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日期：2015-03-27 14:52:46 来源：本站整理
灌南县2015年新区人民医院公开招聘
为集聚成熟型卫生专业技术人才，提高医疗服务保障水平，灌南县新区人民医院2015年计划招聘成熟型卫生技术人员39名。按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委发〔2012〕75号）文件精神，现制定公开招聘公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件
详见《连云港市灌南县2015年新区人民医院公开招聘成熟型卫生专业技术人员岗位表》（附件1）。
二、报名
1．每人限报一个岗位。报名者需提供本人身份证、学历证书、职称证书、执业资格证书的原件和复印件、近期同底一寸免冠照片3张以及《连云港市灌南县卫生系统2015年公开招聘成熟型卫生专业技术人员报名表》一份(附件2)。
2．报名时间及地点：
时间：
地点：灌南县卫生局人事科（灌南县行政集中办公区）
3．联系人：张飞钟丹联系电话：0518-83696933
凡招聘人数与报名人数的比例达不到1：3开考比例的，核减招聘岗位数，直至不予开考，并及时通知报考人员改报其它符合报考条件的岗位。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式
（一）笔试采取闭卷答题形式进行，试题满分100分，成绩合格线为60分。
笔试范围：医技人员应具备的专业知识，不指定复习用书。
领取准考证：
笔试时间和地点：详见准考证。
（二）面试
笔试成绩合格人员，依据笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：3比例确定面试人选。面试统一采用结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，成绩合格线为50分（对面试没有形成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分）。面试成绩当场通知考生。
面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试×50%+面试×50%。
（四）成绩公布时间及公布方式
笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。
总成绩在面试结束后5个工作日内。
公布地点：在灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南县卫生局门户网站（http://www.gnwsj.org/）上公布。
四、体检和考察
面试成绩合格人员，依据总成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检、考察人选（若总成绩出现同分，按面试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定）。体检由县卫生局统一组织，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察由县卫生局统一组织，主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务水平、遵纪守法等情况，在纪检、监察、公安部门有不良记录的视为不合格。因体检、考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。若总成绩出现同分，处理方式同上。
五、公示
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在灌南县人力资源和社会保障网（http://www.gnhrss.gov.cn/）和灌南县卫生局门户网站（http://www.gnwsj.org/）上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向灌南县卫生局、灌南县人力资源和社会保障局提出，受理单位将及时核查处理。举报投诉电话：0518-836969310518-83968833
六、聘用
对公示无异议人员，经县公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用备案审批后不再进行递补。
七、监督
招聘工作接受纪检、组织人事部门和社会各界的监督。报考者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实报考，接受社会监督。对伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消报考资格，对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
八、本公告未尽事宜，由灌南县卫生局负责解释。