东海县2014年公开招聘新教师公告

    为进一步优化教师队伍结构，促进我县教育事业发展，根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设意见》（苏政（2007）125号）和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）等有关文件精神，经县政府同意，决定公开招聘乡镇中小学、幼儿园教师95名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1.热爱教育，品行端正，遵纪守法，能扎根基层，乐于奉献，身心健康，没有受过党政纪处分或刑事处罚，具备正常履行职责的身体条件。

2.报考小学教师岗位须具备相应专业小学及以上教师资格；具有普通院校全日制统招专科及以上学历、对应专业,专科学历限连云港户籍，本科学历不限户籍。

报考幼儿教师岗位须具备幼儿园及以上教师资格;专科限连云港户籍，本科不限户籍，普通院校全日制统招师范类学前教育（幼教）专业专科及以上毕业生可不受户籍限制。

3.年龄35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、招聘计划及要求

（见附件：1、东海县2014年公开招聘新教师岗位表）

三、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核和公示、聘用（选岗）六个阶段。

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2014年5月16日—21日，上午８：30—12：00，下午2:30—6∶00。

2.报名地点：东海县教育局群众工作站（教育局大楼后面）。

联系电话：0518—87800731（张老师）。

3.每人限报一个岗位。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书、教师资格证证明材料、户口本；往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、户口本、就业协议书、报到证（无就业协议书或报到证的可提供当地人才服务机构出具的未就业证明或单位同意报考证明）；已婚者须提供当地计生主管部门出具的无计划外生育证明；条件要求是师范类专业的，但双向选择推荐表、报到证等无师范类信息的，要提供成绩单。

以上材料均须提供原件和复印件。请报名者自行下载、填写《东海县2014年公开招聘新教师报名登记表》（正反面打印）并粘贴近期同底版二寸免冠照片2张。

4.报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），进入面试人员，另交面试费100元。特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收费用。

5.招聘人数与报名人数的比例达不到1∶3的，核减该职位招聘计划，并统筹调剂到乡镇小学语文、数学、英语学科使用。

待东海县教育系统2014年高层次人才招聘结束后，如有部分岗位未招聘满，经研究后可以将空余岗位统筹调剂到本次招聘乡镇小学语文、数学、英语学科使用并将岗位调剂情况在东海教育信息网进行公示。

（二）笔试

1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷答题形式进行，试卷实行百分制。考试范围为相应学科专业知识。

2.领取准考证时间和地点：2014年5月30日（来源：扬州教师招聘考试网http://www.yzjsks.com/），东海县教育局群众工作站（教育局大楼后面）。

3.笔试时间和地点：见准考证。

4.笔试合格分数线为50分。

（三）面试

1.面试人选的确定：依据笔试成绩按招聘数的1：2确定面试人选。

2.面试形式：以说课为主。报考音乐、体育、美术、信息技术的还须参加技能测试（说课和技能测试成绩各占50%）。

3.面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材(报考学前教育岗位的说课时要有特长展示)。技能测试内容为：音乐考声乐和自弹自唱；体育考100米跑和立定三级跳远；美术考素描和色彩；信息技术考计算机实际操作能力。

4.面试时间和地点：另行公布。

5.面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

（四）体检

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。

（五）考核和公示

对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海教育信息网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

有关环节如出现缺额，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用（选岗）

经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《东海县2014年公开招聘新教师岗位分配表》（选岗前公示）。

聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

选定岗位签订就业协议后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个工作单位不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

四、招聘考试监督

为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。

咨询单位电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。

指导、监督单位及电话：县人社局：87027077；县编办：87229925；县监察局：87212385。

五、本公告由东海县教育局负责解释

另：东海县教育局对本次考试，不组织或不委派任何机构或个人进行辅导，不指定任何教材。

东海县教育局

2014年5月8日

1、东海县2014年公开招聘新教师岗位表

2、东海县2014年公开招聘新教师报名登记表