东海县2013年公开招聘事业单位工作人员

为了进一步深化人事制度改革，选拔优秀人才，根据《连云港市事业单位公开招聘人员办法》（连委办发〔2012〕75号）和省、市有关文件精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员139名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及条件

1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法，身心健康，具备正常履行职责的身体条件。

2．普通全日制专科及以上学历，年龄35周岁以下（1978年4月1日以后出生），符合具体职位的专业要求条件。户籍不限。

3．报考职位所要求的其他条件详见附表。

二、招聘程序

坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用”的原则，整个过程分为报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、录用七个阶段。

（一）报名和资格审查

　　1．报名时间和地点：2013年4月22日—2013年4月26日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源大厦二楼）。

2．报名材料：报考人员应带身份证和毕业证（2013年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书）的原件及复印件、报名登记表（考生请自行下载并打印正反面，用黑色签字笔填写）、近期同底版二寸免冠照片3张、报考A21职位的考生需提供学位证书（2013年应届毕业生毕业后提供）原件及复印件。

3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费。

4．领取准考证：报考者于2013年4月28日持身份证（代领人需持代领人身份证和考生身份证）、领取准考证凭条、报名发票到人事考试管理办公室领取准考证。

5．各职位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到相应开考比例的，核减招聘职位数直至取消该职位的招考。其中医学类职位报名结束后达不到相应开考比例的报市级公开招聘综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。

　　（二）笔试

1．报考者须参加全县统一组织的笔试，笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。A类职位考试范围为医学基础知识 ，B类职位考试范围参照《2013年江苏省录用公务员公共科目考试大纲及考生须知》公共基础知识部分。

2．笔试时间和地点：见准考证。

（三）资格复审和面试

各职位根据笔试成绩，按招聘人数1∶3的比例从高分到低分对考生进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格，并按笔试成绩高低依次递补。

1．资格复审材料：身份证、毕业证（2013年应届毕业生提供毕业生就业双向推荐表和就业协议书）、已婚者提供无计划外生育证明、报考职位要求的其他资格证书或证明材料。

资格复审时间另行通知。

2．面试满分为100分，设置60分为合格线。面试成绩以书面形式当场通知考生。

面试时间和地点：见面试通知书。

3．总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

4．笔试成绩、面试成绩、总成绩公布地点：东海县人力资源和社会保障网（www.dhhrss.gov.cn）。

　　（四）体检

根据总成绩，按各职位招聘人数和达线考生的总成绩1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（五）考核

　　对体检合格人员，由主管部门参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，考核结果报县人力资源和社会保障局备案。

（六）公示

对体检、考核合格的人员，公示七天，接受社会各界的监督。

对在体检、考核、公示等环节出现的缺额，按进入面试的达线考生总成绩高低依次递补。

（七）录用

经公示无异议的人员，其中A01-A05、A24-A30、B01职位的按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主选岗，其他职位则直接由县人社部门发放录取通知书，并办理相关聘用手续。

　　三、工作待遇

　　被录用人员一律实行聘用制，试用期半年，试用期满考核合格的，享受同单位同等人员相同待遇。否则，解除聘用关系，回人力资源市场自主择业。

四、本公告由东海县人力资源和社会保障局负责解释

为严肃考风考纪，本次招聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立政策咨询和监督举报电话：

监督电话：县 纪 委 0518-87212385

咨询电话：县人社局 0518-87027270、87027265、 87027371、87027269

附件：1．职位一览表

2．选岗岗位一览表

3．报名登记表

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