盐城工学院2014年公开招聘工作人员公告

苏人社事招公告核[2014]21号 

　　为更好地选拔优秀人才，充实学校人才队伍，根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定，盐城工学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.ycit.edu.cn）现面向社会公开招聘相关专业教师（详见盐城工学院公开招聘工作人员岗位表）。有关事项公告如下： 

　　一、报名条件 

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 

　　2、热爱高等教育事业，具有良好的团队协作精神； 

　　3、具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作； 

　　4、具有硕士研究生及以上学历学位，年龄要求30周岁以下 （1984年1月1日以后出生）。　

　　5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件：盐城工学院公开招聘工作人员岗位表）。 

　　6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民，应聘时按苏人社发[2012]418文件的有关规定执行。 

　　二、报名 

　　（一）报名时间及方式 

　　1、报名时间： 

　　2014年3月31日起至2014年4月14日止（来源：扬州教师招聘考试网http://www.yzjsks.com/）。 

　　2、报名方式： 

　　网络报名。应聘者填写《盐城工学院公开招聘工作人员报名表》，以电子邮件方式发至指定邮箱。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。应聘材料发送至人事处邮箱（E-mail:rsc@ycit.cn），发送主题请以“岗位代码+姓名”格式注明。 

　　联系电话： 0515-88168075　　联系人： 束老师 

　　（二）报名注意事项及资格审查 

　　每位报考者仅限报考一个岗位。 

　　1、报考者报名时须提交下列材料： 

　　（1）报考者如实填写《盐城工学院公开招聘工作人员报名表》 

　　（2）提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；往届毕业生提供所在单位同意参加应聘的相关证明材料；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为2014年4月15日前。 

　　（3）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）。 

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费。 

　　3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。 

　　4、2014年4月15日进行资格初审，并在学校网上公布初审结果。通过资格初审的应聘人员在领取准考证前进行资格复审，资格复审时需提交以上材料的原件、复印件及2寸近期免冠彩照2张，复审查通过后，退还原件，复印件留存，办理准考证。 

　　5、同一岗位如果符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障网上公布，对被取消招聘岗位的应聘人员由学校人事处负责通知应聘人员，并允许其改报其他符合条件的岗位。 

　　三、考核方式 

　　01-04岗位的考核方式为笔试和面试， 05岗位的考核方式为专业技能测试和面试。 

　　1、01-04岗位需要参加笔试。笔试总分为100分，合格线为50分。在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，在拟招聘人数1：3的比例范围内，确定参加面试人员。进入面试考生的名单、笔试成绩和名次将在盐城工学院网站进行公布，其他考生可凭身份证号登录盐城工学院网站查询成绩和名次。 

　　2、05岗位需要参加专业技能测试。专业技能测试由学校组织的专家组根据自行制定的办法组织考评，专业技能测试总分为100分，合格线为50分。在专业技能测试成绩合格人员中，根据专业技能测试成绩从高分到低分的顺序，在拟招聘人数1：3的比例范围内，确定参加面试人员。进入面试考生的名单、专业技能测试成绩和名次将在盐城工学院网站进行公布，其他考生可凭身份证号登录盐城工学院网站查询成绩和名次。 

　　3、面试。面试按照盐城工学院自行制定的办法执行，面试成绩总分为100分，60分为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。面试办法及面试时间将在盐城工学院网站公布。面试成绩由考官小组当场通知考生。 

　　4、考试成绩计算方法:笔试或专业技能测试与面试均以百分制记分，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：报考01、02、03、04岗位的最终成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；报考05岗位的最终成绩=专业技能测试成绩50%+面试成绩50%。 

　　四、体检考察及聘用 

　　考试结束后，根据考生的最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，根据招聘人数按高分到低分顺序，将一次性递补替补人员参加体检。 

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（http://www.jshrss.gov.cn）、盐城工学院网站上公示不少于7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、现工作或学习单位，招聘考试及面试成绩、排名。 

　　公示无异议后，报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。 

　　五、政策咨询及监督 

　　学校人事处负责回答此次招聘政策咨询。 

　　招聘政策咨询电话： 0515-88168076 

　　联系人：林老师 

　　学校纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。 

　　招聘工作纪检监督电话：0515-88168026 

　　联系人：吴老师 

　　六、招聘工作举报 

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。 

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　举报电话、传真：025-83314795 

　　附件： 

　　　盐城工学院 

　　2014年3月31日