人社局：南京公务员平均年薪7.68万

　　2002年，张女士大学毕业时以80:1的竞争比例，进入江苏省某厅工作，当时每月工资到手是4000多元，“当时我们一张是工资卡，还有一张是奖金福利卡，奖金一年也有1.5万-2万吧。这样算下来，每月也有5000多了。”张女士认为，当时收入还是不错的，因为当时南京龙江地区的房价也是4000多每平米，阳光工资后，就剩下一张卡了，工资好几年没涨了，除了每月工资5000多，其他什么也没有。

　　张女士说，“这几年，身边确实有人觉得没意思辞职了的。我也有想过，但我是学文科的，没技术没优势，出去工作也不好找。”她表示自己是不舍，好不容易考上的，工资准时发，公积金每月有2000元，“基本上不犯错，这辈子就这样了。不必担心因为单位效益不好拿不到工资，或是丢饭碗。”

　　同样，在南京某局工作的丁先生说，工作10年的他还不如毕业两年的侄子，他和侄子拿的差不多，工资6000多元，“当公务员是被福利所吸引，虽说现在医保也要自己交，但福利还是不错的，此外公务员的养老待遇还是不错的，个人不用交费，退休后的收入和在职时差不多。”

　　对此，南京市人社局有关人士透露，目前南京是按照国家要求给公务员定工资的，因此公务员的工资由职务工资、级别工资、工作性津贴、生活津贴组成，收入非常透明，平均在7.68万元，科级干部7万多一点。同一级政府、不同部门之间是没有差距的，大家都一样。从去年1月开始，南京取消公费医疗制度，全市所有机关事业单位员工及退休人员全部参加职工医保，每月缴纳医保费，持医保卡就医购药。（来源：现代快报）