宿迁市卫生局公开招聘事业单位工作人员简章

因工作需要，经研究，决定面向全市公开招聘宿迁市中心血站工作人员3名。
一、招聘岗位
检验人员2名，献血纠纷管理员1名（招聘岗位的具体要求详见附表）。
二、报名条件
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行；
2、年龄在35周岁以下（1973年11月9日以后出生），报考检验人员岗位，具有中级以上检验职称的年龄可放宽；
3、具有本科以上学历。报考检验人员岗位，具有中级以上检验职称的学历可放宽至大专；
4、身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
5、符合招聘岗位规定的其他条件；
6、符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序、方法：
（一）报名
凡本人自愿并符合招聘对象条件者，于2009年11月9日至10日到市卫生局组织人事处报名（太湖路260号，三楼314、315房间）。报名时间每天上午8：30—11：30，下午14：00－17：30。
报名需提供材料：
1、本人身份证、毕业证、职称证书、采供血机构人员上岗资格证书、户籍证明原件和复印件，工作经历证明、单位同意报考证明；
2、近期免冠同底二寸照片3张。
报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），经资格初审合格后，办理报名手续。
（二）面试
面试由市人事局、市卫生局共同组织，具体面试时间、地点另行通知。
（三）体检    
体检由市人事局、市卫生局共同组织。根据面试成绩按拟招职位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格出现空缺的，可在报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）考察
体检合格人员，由市卫生局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核，考核合格人员确定为拟聘用人选，由市人事局、市卫生局在宿迁人事（编制）网、宿迁卫生信息网上公示，公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。如有考核不合格者，可在报考人员中从高分到低分一次性递补。
（五）聘用
拟聘用人员由用人单位和拟聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
四、纪律与监督
本次招聘工作，在市人事局和卫生局组成的招考工作领导小组领导下，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：0527-84368365（宿迁市人事局纪检组）、84389317（宿迁市卫生局纪委）。
五、招聘政策咨询
招聘政策咨询：0527－84389310　　田宇松
0527－84368361　　杨苏峰
招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：
宿迁人事（编制）信息网　http://rsj.suqian.gov.cn
宿迁人才网　http://www.sqrc.cn
宿迁卫生网　http://www.sqwsj.com
六、本简章由市卫生局负责解释
 
宿迁市人事局
　　　　　　　　　　　　　　　        宿迁市卫生局
　　　　　　　　　　　　  　　二〇〇九年十一月四日