阜宁县事业单位公开招聘工作人员公告

    为改善和优化事业单位人员结构，进一步提高服务管理水平，按照有关规定，经县委、县政府批准，我县部分事业单位公开招聘一批普通高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2、具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法；

3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

4、符合报考岗位要求的其他条件（详见《阜宁县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》和《阜宁县乡镇农技、农经人员公开招聘岗位计划表》）。

二、招聘方法和程序

1、公开报名：凡符合招聘对象及条件的人员于2013年12月19日至12月21日(上午8:00-11：00、下午2：30-5:30)到阜宁县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科报名（地址：阜宁县城南新区上海路158号县人社局大楼412办公室）。报名时须携带《毕业证书》、《毕业生就业报到证》（未使用的《毕业生就业协议书》）或工作单位出具的同意报考证明、居民身份证的原件和复印件各一份，户口所在地派出所出具的户籍证明，近期一寸免冠照片四张，并缴纳笔试费100元，填写《阜宁县事业单位公开招聘工作人员报名表》。报名时考生仅限填报一个招聘岗位。所有招聘岗位均设1：3开考比例，对部分招聘岗位达不到开考比例的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例，如不能降低开考比例的，相应核减岗位数或取消招聘岗位。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

2、资格审查

由县纪委和县组织人社部门根据考生提供的证件材料进行资格审查。通过资格审查的考生，方可参加由县组织人社部门统一组织的考试。

3、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行

（1）笔试。笔试不指定复习材料，笔试内容为公共基础知识及时事政治，笔试卷面分为100分，设60分为合格线，低于合格线不予进入面试。

（2）面试。面试形式为结构化面试，面试总分100分，设60分为合格线。在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数不高于1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人选。

具体笔试、面试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知）。

4、确定拟聘对象

按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算考生的考试总成绩，并按各招聘岗位计划1：1的比例，从高分到低分确定各岗位的拟聘对象（总成绩相同的，取笔试成绩高者）。

5、体检

组织拟聘对象进行体检。体检参照《江苏省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6、考核政审

对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

7、公示：对拟聘对象进行公示（时间7个工作日）。因体检、考核政审不合格或考生弃权等各类原因出现岗位空缺的，不再替补。

8、办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，经县委、县政府和县编委会审批后，由县组织人社、编制部门办理聘用和列编手续。新聘用人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期须3年以上。所有新聘人员均实行一年试用期，试用期满经考核合格者，办理定岗定级手续。考核不合格者，取消其聘用资格，自主择业。

三、具体事项说明

1、考生必须使用在有效期内的二代身份证，且要与报名时提供的身份证号码一致。

2、配偶为阜宁户籍且符合招聘岗位条件的毕业生，可凭《户口簿》、《结婚证》（原件和复印件）、配偶户口所在地派出所出具的户籍证明报名。