太仓中等专业学校招聘专业教师简章

    根据江苏省太仓中等专业学校事业发展需要，经太仓市人力资源和社会保障局同意，拟公开招聘太仓中专部分专业教师，有关事项如下：
一、招聘工作组织实施
2013年太仓市教育局公开招聘职教专业教师工作，由江苏省太仓中等专业学校组织实施，太仓市纪委、太仓市人力资源和社会保障局全程监督。
二、应聘对象及条件

招聘专业 人数 学历条件 应聘对象
电子信息类 1 本科及以上 2013届全日制普通高校毕业生；2012届太仓籍全日制普通高校毕业生（未办理过任何就业报到手续）；公办学校在职在编教师；符合具体条件的社会在职人员。
计算机（网络管理）类 1 本科及以上
物流管理 1 本科及以上
财务财会类 1 本科及以上
机械工程类 1 本科及以上

有关说明：
1.应聘者毕业专业必须符合招聘学科类别。
2.公办学校在职在编教师、师范类毕业生必须取得相应的教师资格证书。
3.社会在职人员本科学历者须有5年以上工作经历且具有中级以上专业技术职务，研究生以上学历者须有3年以上工作经历。社会在职人员的户籍和人事档案关系均须在太仓市。
4.应聘者年龄在35周岁以下（1977年7月18日以后出生），在职公办教师业绩突出者(具有副高以上专业技术职务、或市级教学学科带头人等)可放宽至40周岁（1972年7月18日以后出生）。
5.身体健康，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪处分。
三、报名程序和注意事项
1.递交应聘材料
（1）报名时间：2013年7月18日起至2013年7月31日。
（2）报名方式：报名者选定应聘岗位，填写《太仓市教育局招聘江苏省太仓中等专业学校专业教师报名登记表》（以下简称《登记表》，见附件1）2份（加贴照片），并提交以下材料复印件：
①2013年应届毕业生,须提交本人身份证、已取得的学历学位证书、资格证书和有关获奖、等级证书等复印件；所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”、在校期间所学课程的成绩单等复印件；应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）复印件；
②尚未办理就业派遣手续的2012届太仓籍毕业生，须提交本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书复印件、资格证书和有关获奖、等级证书等复印件；所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”、在校期间所学课程的成绩单复印件；应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）复印件；
③公办学校在职在编教师及其他符合具体条件的社会在职人员，须提交本人身份证、户籍证明、学历（学位）证书复印件、资格证书和有关获奖、等级证书等复印件；人事（劳动）关系证明（如劳动合同、劳动手册、社保手册或档案关系托管证明等）复印件；个人简历;应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）复印件;
以上纸质材料邮寄（送）达（以挂号信或特快专递）至太仓中等专业学校人事办公室（江苏省太仓市城厢镇东仓南路108号，邮编：215400）。
为避免遗漏，报名者务必将2013年7月31日前将《登记表》和《2013年太仓市教育局招考教师电子报名信息表》（见附件2）的电子稿发送至tczzrs@163.com。
报名所需附件均可至太仓教育信息网（http://www.tcedu.com.cn/）或江苏省太仓中等专业学校网站（http://www.tcvec.js.cn/）下载。
2.资格审查
（1）审查时间：2013年8月1日起至2013年8月3日。
（2）审查方式：学校对报名者的应聘材料初审后，将电话告知材料初审合格人员，并通知参加笔试的具体事宜。
3.注意事项
每位报名者限报一个岗位。报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取

消应聘资格，责任由应聘人员自负。
四、招聘考试
考试采用先笔试后面试的方式进行。设定1：2的开考比例。笔试、面试满分均为100分，均设60分为合格分数线。面试根据各招聘岗位计划数，从笔试合格者中按照高分到低分的顺序，以1：5的比例确定取得面试资格人选。
考生需在前一项目合格的情况下方能参加下一个项目的考试。
招聘考试总分（100%）=笔试（按占比40%计）+面试（按占比60%计）。
（一） 笔试
笔试日期：2013年8月上旬。具体时间、地点另行通知。
1.笔试内容：根据招聘岗位学科测试相关通识和专业知识。
2.笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
笔试前，应聘者须提供考生身份证、学历证、工作经历证明、技能证书等原件材料，由工作人员与事先提交的《登记表》中信息、相关复印件进行真实性核对，不符合要求的，取消考试资格。
（二） 面试
笔试成绩将在太仓教育信息网上公布，同时公布面试的时间、地点、人员名单。
面试内容及形式：在现行教材中随机抽课进行说课；围绕职业教育理念方面进行答辩；进行相关专业技能测试。
笔试、面试的最终成绩以及参加体检人员名单将在太仓市教育局、人社局和学校网站上公布。
（三）关于考试费用
根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》（苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号）规定，分别在笔试、面试前向符合条件的应聘人员收取笔试费和面试费各100元/人，考生在领取笔试准考证及进行面试报名时缴纳费用。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县（市、区）以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或县（市、区）以上农村扶贫机构出具的特困证明等（复印件）减免考试费。
五、体检
按照招聘考试总分从高分到低分的顺序，根据招聘人数1：1的比例，确定进入体检的人选。
体检由太仓市教育局组织，体检标准参照教师资格认定体检标准的有关规定。体检合格后，拟录用人员在太仓教育信息网上公示无异议后，发出录取通知，签订就业协议书。
六、考察和资格复核
招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行一次性替补。
七、录取和聘用
各招聘岗位拟录用人员名单，按规定在太仓市教育信息网、太仓市人力资源和社会保障网进行公示。经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批后办理录用手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证及与原单位的合同解除等相关手续的，取消其录取资格。
被录用的教师与单位签订聘用合同，见习期（试用期）一年。凡正式录用的教师必须遵守我市中小学教职工流动规定和其他有关规定，服务期5年。非师范类毕业生、社会在职人员必须在2014年上半年取得相应的教师资格,否则解除聘用关系。见习期（试用期）考核不合格或违反有关规定的，解除聘用关系，自谋职业。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众监督。为便于社会监督，特设监督电话：0512-53521537。
九、本简章由太仓市教育局负责解释
联系电话：0512-53283006（太仓中等专业学校陆老师、王老师）