南京市交通运输局所属事业单位招聘

南京市交通运输局所属事业单位

2012年下半年公开招聘工作人员简章

为更好地选拔优秀适岗人才，充实南京交通运输系统人员队伍，优化人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市交通运输局所属4家事业单位面向社会公开招聘4名编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位经费渠道、基本职能、地址

（详见附件一）

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

2、具备正常履行岗位职责必备的身体条件。

3、2013年应届硕士及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1976年11月19日后出生），博士研究生可放宽至40周岁，具体招聘条件详见《南京市交通运输局所属事业单位2012年下半年公开招聘工作人员岗位信息表》。

4、无违法违纪行为。         

三、招聘程序

招聘单位、岗位、数量、资格条件和相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京交通网（www.njjt.gov.cn）和北京大学、清华大学校园网及招聘现场公开发布。

（一）报名方式

本次招聘考试实行现场报名，现场提交本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件等相关材料并当场审核，条件合格者通过报名，发放笔试准考证。

现场报名时间、地点：2012年11月19日下午13∶00­—16∶00在北京大学英杰交流中心阳光大厅。

 2012年11月19日下午18∶00—21∶00在清华大学主楼二楼接待厅。

 (二)考试科目、时间和实施办法

本次考试方式为笔试和面试两部分，均为百分制，按照笔试成绩占40％，面试成绩占60％计算总成绩。

笔试开考比例为1∶5，笔试主要考察报考者分析问题和文字写作等能力，定于2012年11月20日在北京大学举行，具体时间、地点见现场通知，笔试成绩次日在南京交通网（www.njjt.gov.cn）网站公布。

面试人选按笔试从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数的1∶5确定，并由招聘单位通知本人。面试主要考察报考者的综合（专业）素质，采用结构化面试方式，面试成绩合格线为60分。面试于2012年11月21日进行，具体时间、地点另行通知。

面试当天应试者须携带本人身份证、学生证或毕业生就业推荐表原件，采用现场抽签的方式确定面试考号。面试成绩次日在南京交通网（www.njjt.gov.cn）网站公布。

 (三)体检、考察、公示

1、体检：面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1∶1确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检日期另行通知。

2、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同岗位的考生中按总成绩从高分到低分一次性递补。

招聘进程因招聘情况经市公开招聘综合管理部门同意可适当延迟。

3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员，在南京交通网（www.njjt.gov.cn）网上进行为期7个工作日的公示。

(四)聘用

公示期满无异议，经报公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位办理聘用相关手续。办理聘用手续前，拟聘人员需提供学历学位等证书原件及复印件，进行资格复审。复审不通过者取消聘用资格。

聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，办理正式聘用手续，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

凡提供虚假信息，或与招聘条件要求不一致者，取消报考资格，考试成绩无效。未按要求参加报名审核、笔试、面试和体检的，视为自动放弃。

四、招聘咨询

1、招聘单位电话

南京市公路管理处：025-83194626

南京市客运交通管理处：025-52337916

南京市公路建设处：025-83194670

南京市交通高级技工学校：025-84368752                                   

2、招聘单位主管部门电话：南京市交通运输局：025-83194540                    

五、招聘监督

监督电话：南京市交通运输局纪委（监察室）025-83194541

本次招聘由南京市交通运输局负责解释。

    附件一：南京市交通运输局部分所属事业单位简介    >>

    附件二：《南京市交通运输局所属事业单位招聘工作人员岗位信息表》>>

南京市交通运输局

二0一二年十一月七日