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    日期:2012-05-11 14:20:20  来源:本站整理

    苏州市相城中等专业学校2012年招聘教师公告

    学校简介:

      苏州市相城中等专业学校,是国家级重点中等职业学校,江苏省四星级暨高水平示范性中等职业学校,东临风光旖旎的阳澄湖,西傍227省道,毗邻沪宁高铁苏州站,交通便捷,环境雅致。学校占地205亩,建筑面积近7万平方米,配备了70多个实验实训室,实习实训设备3千余万元,配置高端电脑1100多台。拥有现代服务业培训中心、工业制造培训中心和集酒店、超市、学生创业基地为一体的学生创业中心。为满足教学需要,现面向全国招聘专业教师17名(详情可登陆www.xcvec.com查看),我们诚挚邀请您的加入!

      招聘简要概况:

      一、岗位名称及要求:

      专业骨干教师17名,要求详见附件1:《相城中专2012年师资招聘岗位及要求》

      二、报名须知:

      报名者选定应聘岗位,在2012年5月15前递交以下纸质材料邮寄至“苏州市相城中等专业学校校长办”(地址:苏州市相城区济学路2号,邮编:215131),以便初审:

    ①《2012年相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表》(加贴照片)一式三份,表格样式详见附件2;(同时将此表发送电子稿到招聘邮箱)

    ②个人求职简历一份(务必写明个人信息、工作经历及年份、各类荣誉或成果);

    ③本人身份证、学历(学位)证书;

    ④工作经历证明(如:在职证明、劳动合同、社保手册或档案托管证明均可);

    ⑤应聘岗位所需的其它相关技能资格证书复印件一份。

      招聘详细简章:

      见附件3:《2012年苏州市相城区公开招聘职教专业教师简章》

      联 系 人:马老师或徐老师               学校网址:www.xcvec.com

      咨询电话及传真:0512-66153318          招聘邮箱:xcveczp@163.com

      学校地址:江苏省苏州市相城区济学路2号

      交通:苏州火车站乘81路至“相城职教中心”站台下或自驾车至相城区华元路东首

       苏州市相城中等专业学校

                                             2012年4月6日

      附件1:         相城中专2012年师资招聘岗位及要求

    招聘学科名称

    招聘总数

    学历要求

    专业要求

    其他要求

    模具实训指导教师

    1

    本科及以上

    模具设计与制造或相关专业毕业;取得装配钳工、电加工、线切割等相关工种高级工及以上证书并熟练操作线切割、电火花等设备,具备2年相关工作经验。

      ①40周岁以下;

      ②担任学校专业部负责人、省市学科带头人、企业技术主管或省市级技能竞赛获奖者、研究生学历者优先;

      ③对具有研究生学历者(可免除工作经验要求)、省赛二等奖及以上获得者或企业5年以上工作经验者不限定职业资格证书的要求。

    数控实训指导教师

    1

    本科及以上

    数控技术或相关专业毕业;取得数控加工高级工及以上证书;熟练掌握数控铣床、加工中心及CAM软件操作技能。                                                                                            

    机械加工实训指导教师

    1

    本科及以上

    机电类专业毕业;取得车、铣、磨等相关工种的高级工及以上证书。

    汽修专业实训指导教师

    1

    本科及以上

    汽修专业毕业;取得汽修高级工及以上证书;具有2年汽修维修工作经验。

    数控机床装调与维护实训   指导教师

    3

    大专及以上

    机电一体化或数控技术应用等相关专业毕业;取得数控加工、维修电工、机修钳工等相关工种高级工及以上证书;熟练掌握数控设备操作、维修技能,具备2年及以上数控装调与维修工作经验。

    财务会计专业教师

    3

    本科及以上

    全日制财务会计专业毕业;具有助理会计师及以上职称证书;具有2年财务教学或企业经验。

    经济学实训指导教师

    1

    本科及以上

    全日制经济或财务类专业毕业;具有助理会计师或会计电算化或银行从业等相关资格证书,具有2年金融、财务教学或企业经验。

    电子商务实训指导教师

    1

    大专及以上

    全日制电子商务专业毕业;具有助理电子商务师或营销师职业资格证书;具有1年实训教学工作经验。

    公共艺术设计专业教师

    1

    本科及以上

    公共艺术设计专业毕业;具有平面设计师、室内设计师等相关资格证书;有1年教学或企业工作经验。

    中式烹饪专业教师

    1

    本科及以上

    烹饪专业毕业;取得高级中式烹调师及以上资格证书;有全国、省市级技能大赛经验或具有2年及以上烹饪工作经验。

    导游专业教师

    1

    本科及以上

    旅游管理专业毕业;取得全国导游证;具有旅行社及地陪导游2年以上工作经验。

    酒店管理专业教师

    1

    本科及以上

    旅游管理专业毕业;具有星级酒店各部门实践或管理2年以上工作经验。

    珍珠加工与营销专业教师

    1

    本科及以上

    专业不限;具有1年以上珍珠养殖、加工、销售等岗位工作经验或珍珠加工与营销专业教学经验。

      附件2:

    2012年相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表

       报考学科:                            

    姓  名

     

    性别

     

    政治面貌

     

    (照  片)

    身份证

    号  码

                                       

    毕业院校

    (现工作单位)

     

    毕业时间

     

    学   历

    (学  位)

     

    所学专业

     

    联系电话

     

    户籍所在地

     

    家庭住址

                   (邮编:          )

    起止年月

    在何地、何单位、任何职   (从初中开始填写)

     

    奖   惩

    情   况

     

    以上各项由报名者如实填写。一经发现作假,资格取消,责任由应聘者自负。

    初审

    意见

      审核人(签名):

      

      2012年  月  日

      验证

      意见

      验证人(签名):

       2012年  月  日

                                                             

      注:本表一式三份,招聘学校、教育局、人力资源和社会保障局各一份。

      附件3:

     

       2012年苏州市相城区公开招聘职教专业教师简章

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定,经苏州市相城区人民政府同意,2012年相城区职业学校公开招聘专业骨干教师17名。现将有关招聘事项公布如下:

    一、招聘工作组织实施

      2012年相城区公开招聘职教专业教师工作,由相城区教育局、区人力资源和社会保障局组织实施,区纪委全程监督。

    二、招聘对象及条件

    1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。

    2.具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的资格条件。

    具体岗位、人数见附件1。

    三、报名程序和注意事项

    1.报名时间:即日起至2012年5月15日。

      2.报名方式: 邮寄至苏州市相城中等专业学校校长办(苏州市相城区济学路2号,邮编:215131)或发送电子邮件至xcveczp@163.com。

    3.报名程序:

    (1)递交应聘材料

    报名者选定应聘岗位,填写《2012年相城区公开招聘职教专业教师资格审查登记表》(以下简称《登记表》,见附件2)3份(加贴照片),交以下材料复印件初审:①本人身份证、②学历(学位)证书、③工作经历证明(如:在职证明、劳动合同、社保手册或档案托管证明均可)、④应聘岗位所需的其它相关技能资格证书(件)。

      《登记表》可自行至学校网站(http://www.xcvec.com)下载。

      学校初审合格后集中递交区教育局、区人社局进行复审。

      (2)现场验证

      经审查合格,报名者于考试当天持应聘材料原件到现场交工作人员进行核对。应聘材料原件与复印件一致无误者方可取得考试资格。

    4.报名注意事项:

    每位报名者限报一个岗位。报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由应聘者自负。

    四、考试

      考试分为教学能力测试、技能水平测试两部分,设定2:1的考试开考比例,报名结束后达不到开考比例的,由人社部门核减招聘岗位人数,直至取消该岗位。

      教学能力测试、技能水平测试均为100分制,设定60分为合格分数线。招聘考试总分(100%)=教学能力测试(按占比50%计,其中笔试项目按占比30%计、说课答辩项目按占比20%计)+专业技能测试(按占比50%计)。当教学能力测试成绩合格人数超过4:1比例时,根据考试成绩从高分到低分按计划录用人数(或核减后人数)4倍的比例确定参加技能水平测试的人选,不足4倍时按实际人数进入技能测试,不再核减岗位人数。

      符合考试总分达合格分数线60分以上条件后,按总分(总分相同时,取专业技能测试高分者,如技能测试得分也相同时,取说课答辩高分者)从高到低排序确定拟录用人员。

    (一)有关说明

      1.考试时间为5月下旬(具体时间另行通知),原则上所有项目在同天考完。在区纪委全程监督下由区教育局、人社局组织实施。

      2.笔试项目不指定考试辅导用书,内容为通用知识和专业基础知识。包括教师职业道德与个人修养、专业教学或实训指导理念、专业基础理论等。

    3. 根据《江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》规定,考试组织部门可在考试前向符合条件的应聘人员收取考试费100元/人。对贫困家庭的考生,可凭低保证(复印件)或特困证明等(复印件)减免考试费。

    五、体检和政审

      拟录用人员在规定时间内参加体检,具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检合格后进行政审。在招聘单位申报录取和聘用手续前,因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,可在考试合格人员中按招聘考试总分从高分到低分的顺序进行递补。

    六、录取和聘用

      体检和政审通过者,经报区编办、人社局审批后办理签约、纳编等相关手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的,取消其录取资格。

      录用人员与招聘学校及时签订聘用合同,首次签订合同的期限为1年,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,合同解除。

      已办理就业派遣手续的拟录用人员,须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续,逾期未解除的,取消其录取资格,责任自负。

    七、纪律与监督

    本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。为便于社会监督,特设监督电话:85181506。

    八、本简章由相城区教育局会同相城区人社局负责解释

    报名电话:66153318(相城中等专业学校 马老师)

    咨询电话:85182102(相城区教育局)、85182252(相城区人社局)。

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    作者:佚名
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