淮安市广播电视台招聘

    淮安市广播电视台（集团）是 市政府直属社会公益类全额拨款事业单位，主要职能是贯彻中央、省、市有关广播电视新闻宣传和节目制作方面的方针政策，宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会 正气，通达社情民意，发挥舆论监督作用等。为适应事业发展需要，经研究并报市人力资源和社会保障局同意，面向社会公开招聘工作人员5名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，特制定本简章。

　　一、招聘岗位及人数

　　电视男主持人岗位：1名；

　　新闻采编岗位：4名。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、遵纪守法、品行端正；

　　3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

　　4、具备正常履行职责的身体条件；

　　5、男主持人岗位年龄35周岁以下（1977年5月23日以后出生）；新闻采编岗位年龄30周岁以下（1982年5月23日以后出生）。

　　6、符合招聘岗位要求的学历、专业及其它相关条件（详见《淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表》）。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优” 的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　（一）报名

　　报名者须持本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明材料和有关资格证书的原件及复印件、近期同底二寸免冠照片3张，于2012年5月17日至5月23 日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市广播电视台（集团）人力资源中心（淮安市大治路6号广播电视大楼7楼709室）报名，咨询电话:0517-83671367。由淮安市广播电视台（集团）对应聘人员资格进行初步审查，符合条件的，填写《淮安市广播电视台公开招聘工作人员报名表》，缴考试费100元/人。

　　符合条件报名人员于2012年5月30日到报名地点领取准考证，参加由淮安市广播电视台（集团）统一组织的考试。

　　若符合条件报名缴费人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试科目为一门，新闻采编岗位笔试内容为新闻写作等相关知识。电视男主持人岗位笔试内容为播音主持相关知识。

　　笔试时间、地点：见《准考证》。

　　新闻采编岗位符合条件报名缴费人数不足20人的，免笔试；电视男主持人岗位符合条件报名缴费人数不足10人的，免笔试。

　　2、面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，按从高分到低分顺序，以及招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员。免笔试岗位的符合条件报名并缴费人员均参加面试。

　　面试采取专业面试方式进行，重点考核与招聘岗位相关的专业能力。

　　面试总分为100分，60分（含60分）以上为合格。面试成绩当场通知考生。

　　面试时间和地点：见《面试通知书》。

　　在职人员须在领取面试通知前提供原单位同意报考证明。

　　（三）体检与考察

　　在面试成绩合格的考生中，按笔试和面试成绩分别占50%的比例以百分制合成总成绩；免笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数（核减后的招聘人数）1：1的比例确定体检和考察人员。

　　由淮安市广播电视台（集团）统一组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行；考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2012年江苏公务员考试报考指南》执行。

　　体检和考察的具体时间、地点另行通知。

　　应聘人员因体检或考察不合格出现空额的，在面试合格人员中，按照考生的总成绩从高分到低分一次性递补。

　　四、公示

　　对体检和考察(政审)合格的拟聘用人员在淮安市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，由招聘单位填写《淮安市市直事业单位招聘工作人员备案表》（一式四份），报市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人选公示的结果影响聘用的或考生明确放弃聘用而出现缺额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　五、聘用与待遇

　　被聘用人员试用期为3个月。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续，被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。

　　聘用审批或备案后不再递补。

　　六、纪律与监督

　　招 聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除 聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　中共淮安市委宣传部：0517—83605629

　　市人力资源和社会保障局：0517—83671213

　　淮安市广播电视台（集团）：0517—83642787

　　本简章由淮安市广播电视台（集团）负责解释。

附表：

淮安市广播电视台（集团）公开招聘人员岗位表