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    日期:2011-11-28 11:15:12  来源:本站整理

    射阳县行政服务中心直属事业单位招聘

        因工作需要,经盐城市人力资源和社会保障局同意(盐人社〔2011〕448号文),射阳县行政服务中心直属事业单位射阳县招投标中心,拟面向社会公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位 
     
    招聘单位
    经费来源
    招聘岗位名称
    岗位类别
    及其等级
    人数
    射阳县招投标中心
    自收自支
    会 计
    专业技术岗位
    1
    计算机
    专业技术岗位
    1

      二、条件

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

      2、遵纪守法,品行端正;

      3、身体健康;

      4、具有国家全日制普通高校颁发的大学本科学历毕业证和学士学位证书。

      5、所学专业应与招聘岗位专业相对应。

      6、年龄30周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

      三、报名

      (一)报名时间、地点、方式

      报名时间:即日起至11月30日

      报名地点:射阳县人才中心(合德镇红旗路42号县政府大院内)

      报名方式:现场报名

      (二)报名注意事项及资格审查

      每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须1、交本人近期一寸免冠正面彩照2张;2、填写《射阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;3、提供身份证、毕业证、学位证书的原件和复印件;在规定时间内到报名地点报名,行政服务中心和县人才服务中心负责资格审核。

      招聘职位与报名人数原则上要达到1:3方可开考,如达不到比例,须形成差额并由县人社局根据情况与县行政服务中心会商同意后,才能进行考试。通过报名资格审查后的考生,由县人才服务中心通知领取准考证。

      四、考试科目、时间和实施办法

      考试方式为:笔试和面试;由县行政服务中心、县人才服务中心共同组织实施。

      (一)笔试科目考试内容包括:公共基础理论、相关专业知识。

      (二)笔试时间另行通知。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

      (三)笔试阅卷结束后,按照招聘职位名额,根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人员。

      (四)面试采用结构化面试形式进行。面试办法将通过书面形式告之考生,面试成绩由主考官当场通知考生。笔试和面试成绩各占50%,计入最后录取总成绩。

      五、聘用

      面试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(面试同分时按笔试成绩从高分到低分确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次替补人员参加体检。

      对体检合格人员由县行政服务中心组织考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人事人才网、射阳县行政服务中心网站上公示。公示无异后,按规定程序办理有关聘用登记手续、签订聘用合同。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。

      六、招聘政策咨询

      射阳县行政服务中心办公室、县人才服务中心负责回答此次招聘政策咨询。

      招聘政策咨询电话:0515—82396606 0515-82355120             

      七、招聘工作监督

      此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》(盐人社[2010]252号)第六项第20条所列亲属关系的,应实行回避。县纪委(监察局)对此次招聘工作全程进行纪律监督。招聘工作纪检(业务)监督电话:0515-82353781 0515-82320936   

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    作者:佚名
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