淮安市清河区招聘医疗卫生事业单位紧缺人才简章

因工作需要，清河区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才54名。
     一、招聘条件
     1.遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康；
     2.符合各职位具体要求（见《淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才职位简介表》）；
     3.年龄与工作年限计算截止时间均为2011年11月30日。
     二、招聘程序
     招聘工作按报名、笔试、面试（考核）、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
     （一）报名。报考者持本人身份证、毕业证书、职称及相关资格证书原件和复印件各1份，近期同底1寸免冠彩照3张及报名登记表（登陆www.qinghe.gov.cn下载），于2011年11月26日-12月4日（上午9：00-下午5：00）到淮安市清河区市民服务中心（江苏省淮安市北京北路100号，清河区政府对面）二楼大厅“人才市场”窗口报名。市外考生可通过电子邮件方式报名（考生将报名登记表及相关材料扫描件发送到haqhrs@126.com，以报名期间收到邮件为准，报名审核结果在24小时内以邮件方式反馈），并按规定时间携带上述报名材料进行现场确认。经资格审查，符合条件的考生缴纳100元考试费（网上报名人员于现场确认时缴费，贫困人员凭相关证明可免缴考试费）。
     到报名点现场确认及领取准考证时间：2011年12月7日-9日（上午9：00-下午5：00）
     报考咨询电话：0517-83601016
     （二）笔试
     1.笔试开考比例为1：3，若符合条件报名人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘，考生可改报其它符合条件的职位（代码为16的职位不设开考比例，免笔试）；
     2.笔试时间：2011年12月10日，具体时间、地点以《准考证》为准；
     3.笔试内容：医学基础知识（代码为15的职位笔试内容为公共基础知识），总分为100分。
     （三）面试与考核
     1.代码为01-15的职位按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选，采用结构化面试方式，总分为100分，60分为合格。
     2.代码为16的职位单独组织综合素质考核。总分为100分，60分为合格。
     3.面试前进行资格复审，复审不合格的，取消面试资格，并从报考同职位人员中从高分到低分依次递补。
     4.考生凭本人身份证和准考证参加面试或考核，面试或考核时间、地点另行通知。
     （四）体检与考察
     1.代码为01-15的职位在面试合格人员中，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察人选。
     2.代码为16的职位在考核合格人员中，按考核成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划1：1的比例确定体检、考察人选。
     3.体检或考察均参照招录公务员的标准和方式进行，体检、考察时间另行通知（体检前须提供单位同意报考证明和工作经历证明）。因体检或考察不合格出现缺额时（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/），在报考同职位面试（考核）合格人员中，代码为01-15的职位按合成总成绩、代码为16的职位按考核成绩从高分到低分一次性递补。
     （五）公示及聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，在清河区政府网站公示7天后，无异议者按有关规定办理聘用手续。
     三、待遇与管理
     被聘用人员签订事业单位聘用合同，办理入编手续。试用期为3个月（应届毕业生见习期为1年），试用（见习）期满考核合格者，办理相关手续，享受清河区基层医疗卫生事业单位工资待遇。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
     四、纪律与监督
     招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，全程接受纪检监察部门和社会的监督。区纪检监察和组织人社部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。
     区纪委、监察局：0517-83643822
     区 委 组 织 部：0517-83643708
     区 人 社 局：0517-83643977
     五、本简章由淮安市清河区卫生局负责解释。
    
    
     附：
     淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才职位简介表 >>
     淮安市清河区公开招聘医疗卫生事业单位紧缺人才报名登记表 >>