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常州市湖塘镇招聘部分社区工作人员简章
为加快我镇城市化进程、加强和创新社会管理,推动我镇社区工作的有序开展,根据我镇社区工作人员现有编制及配备情况,经镇党委、政府研究,决定面向社会公开招聘部分社区工作人员。招聘工作将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,统一考试、考核,择优录用。
一、招聘职位及人数
(一)招聘职位:社区居委会工作人员;
(二)招聘人数:30名。
其中:
岗位(一)男性:15名;
岗位(二)女性:15名;
二、招聘范围
户籍在湖塘镇所辖各社区,符合招聘条件且有志于从事社区居委会工作者均可报名。
三、报名条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家的法律法规,作风正派,办事公道,无违法违纪行为;
(二)具有全日制大专及以上学历(国民教育系列);
(三)年龄在35周岁以下(1976年10月1日以后出生);
(四)有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调处理各种问题的能力;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序及方法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘工作采取考试和考核相结合的办法进行。
(一)报名方式
本次报名采用现场报名的方法。
报名时间:10月21日-10月23日3天,每天上午8:00-11:00,下午1:30-4:00。
报名地点:湖塘镇人民政府2号楼小会场。
报名时应携带本人户口簿、身份证及近期免冠2寸彩色照片2张、毕业证书以及能够证明自己业绩的有关资料(原件和复印件各1份)。
(二)资格审查
根据招聘对象应具备的基本条件,报名结束以后由招聘领导小组对报名者进行资格审查,确认其是否符合公开招聘的条件。
(三)考试
1、笔试
资格审查合格者统一参加笔试。笔试的主要内容为履行招聘职位职责所应具备的知识和能力,分专业知识和公共知识两大类,笔试采用闭卷考试方式。笔试总分100分。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1:3以内比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据总成绩(按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩)从高分到低分,按1:1比例确定体检人选,体检时间、地点另行通知。
(五)考察
在体检合格人选中确定考察人选,由镇组织办按组织考察程序对考察对象的徳、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察,并向招聘领导小组提出考察建议。
(六)聘用
根据考察结果,提出拟聘用人选,报请镇党委研究决定,招聘结果在全镇范围内公布。
五、被录用人员待遇
被录用上岗人员试用期为一年,试用期内月收入2000元(含各类保险费,由自己负责办理缴纳手续)。试用期满经考核,胜任者报请镇党委商量同意后,正式办理聘用手续,聘用期间工资、补贴、奖金、保险、公积金等待遇按社区干部规定标准执行;不胜任者,解除试用合同。
如被录用上岗人员原为镇派遣人员,其试用期内工资、补贴、奖金、保险等待遇按原标准执行,试用期满经考核合格,从试用期满后的下月起待遇按社区干部规定标准执行。
六、本简章由镇组织人事办公室负责解释咨询电话:86551433
附:湖塘镇公开招聘部分社区工作人员报名表 >>