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    日期:2011-08-14 15:44:05  来源:本站整理

    2011年连云港市连云区幼儿教师公开招考

        为深化教育系统人事制度改革,推进我区教育全面、均衡、优质、科学发展,进一步加强幼儿师资队伍建设,根据《连云港市事业单位公开招聘工作人员办法》的有关规定,结合我区教育系统的实际,现面向社会公开招考一批幼儿教师,具体事宜公告如下:

    一、招考岗位及职数

    园长3人、专任教师17人(音乐专业2人、美术专业2人、学前教育专业7人、汉语言文学专业6人),详见《2011年连云区幼儿教师公开招考岗位一览表》。

    二、报考条件

    政治素质和道德品质良好;热爱教育事业,自愿从事幼教工作;身心健康并取得相应教师资格证书。

    1.报考园长岗位者,1971年1月1日以后出生,专科及以上学历毕业,在江苏省优质幼儿园任园长或副园长不少于3年(2008年12月31日前任职)。

    2.报考音乐专业教师岗位者,1981年1月1日以后出生,音乐类专业,本科及以上学历毕业(现户籍为连云港市市辖区的可放宽至大专毕业)。

    3.报考美术专业教师岗位者,1981年1月1日以后出生,美术类专业,本科及以上学历毕业(现户籍为连云港市市辖区的可放宽至大专毕业)。

    4.报考学前教育专业教师岗位者,1981年1月1日以后出生,学前教育类专业,本科及以上学历毕业(现户籍为连云港市市辖区的可放宽至大专毕业)。

    5.报考汉语言文学专业教师岗位者,1981年1月1日以后出生,具有小学语文教师资格证书,汉语言文学类专业、小学教育专业,本科及以上学历毕业(现户籍为连云港市市辖区的可放宽至大专毕业)。

    三、报名办法

    1.时间

    2011年8月17日至8月20日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

    2.地点

    连云区东部城区人力资源市场(连云区中山西路35号),咨询电话:0518-82323873、82312005、传真:0518-82312005。

    3.要求

    报考者,只能报考与本人所学专业(或所学专业发展方向)和教师资格相适应的一个岗位,不得兼报。

    4.材料

    报名时应携带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、普通话测试等级证、教师资格证等有关证书的原件及复印件各1份;近期免冠1寸同版彩色照片3张;报考园长岗位的应出具任职证明材料。报名时应如实填写报名表,并按规定缴纳报考费。报考人员对所提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

    招聘人数与报名人数的比例达不到1:3的,核减招聘岗位数,直至取消该岗位招考。对紧缺专业,招聘人数与实际报名人数的比例达不到1:3的,经区人社局、市人社局同意后方可组织考试。

    四、考试方法

    考试采用笔试和面试的形式。

    1.笔试

    笔试内容包括教育学、心理学、幼儿教育指导纲要等专业知识。

    园长、音乐专业、美术专业专任教师岗位,分别按招考岗位1:6的比例,根据参加笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如果人数不足1:6,按该岗位实有人数参加面试。

    学前教育专业、汉语言文学专业专任教师岗位,分别按招考岗位1:3的比例,根据参加笔试成绩从高分到低分确定面试人员。如果人数不足1:3,按该岗位实有人数参加面试。

    2.面试

    面试人数不足1:3的设合格线,面试合格线为60分。

    园长岗位面试采用演讲和答辩等形式(根据命题现场准备)进行。专任教师岗位面试采用说课和技能展示的形式进行。说课根据指定的教材内容现场准备;技能展示考查应聘者弹琴、唱歌、舞蹈、绘画、讲故事等幼儿教师的基本素质。

    3.成绩计算

    按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算总成绩。根据面试人员总成绩由高到低的顺序,按各招考岗位数1:1的比例确定参加体检人员。

    笔试、面试由连云区教师公开招考领导小组统一组织,考试内容和安排详见《连云区幼儿教师公开招考工作安排表》(见连云区教育信息网:http://lyedu.lyge.cn)。

    五、体检和资格审查

    体检前,对参加体检人员进行资格复审,资格复审时按报考岗位要求提供报名材料原件。对不符合招考公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消体检资格,并在报考同岗位达合格分数线的人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。

    体检由连云区教育局统一组织,按照按照江苏省教师资格认定体检标准及操作规程执行,对体检合格者进行资格终审,因体检不合格、资格终审不合格或自愿放弃出现缺额时,则在同岗位达合格分数线人员中按总成绩从高到低依次递补。

    六、录用

    对体检、资格审查合格者进行公示,公示7天无异议的予以录用,由连云区教育局与录用人员签订聘用协议,待档案审核后,由区教育局根据工作需要分配到相关单位,按照相关规定和程序办理人事关系手续(在职在编教师人事关系转迁手续自行办理)。所有录用人员试用一年,试用期满经考核合格者续聘;不合格者解除聘用协议,从解除聘用协议之日起停发工资,人事档案转至连云区人才交流服务中心自主择业。

    各项考试成绩、体检名单、录用名单均在连云区教育信息网上公示(http://lyedu.lyge.cn)。

    七、待遇

    2011年公开招考录用幼儿教师纳入连云区教育系统事业编制统一管理,享受连云区公办幼儿教师待遇。

    本公告由连云区人力资源和社会保障局、连云区教育局负责解释。

    监督电话:0518-82311527

    0518-82237356、81888185

      

     
    附:
    2011年连云区幼儿教师公开招考岗位一览表

    岗位代码
    岗位名称
    岗位数
    20
    园长
    3
    21
    音乐专业教师
    2
    22
    美术专业教师
    2
    23
    学前教育专业教师
    7
    24
    汉语言文学专业教师
    6

    Tags:

    作者:佚名
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