扬中市教育系统2011年公开招聘教师简章

    为适应我市教育事业发展需要，进一步改善教育系统人才队伍结构，结合全市中小学（幼儿园）岗位空缺情况和工作需要，我市教育系统今年集中面向社会公开招聘55名教师。
一、招聘条件和岗位
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。
（二）2011年扬中户籍或生源全日制应届师范类毕业生或取得教师资格证书的二本及以上非师范类全日制普通高等学校毕业生，以及近三年（2008—2010年）未被我市教育系统录用的扬中户籍或生源全日制师范类毕业生或取得教师资格证书的二本及以上非师范类全日制普通高等学校毕业生。
凡研究生及以上学历毕业生、“211工程”大学本科及以上学历毕业生、音体美专业本科及以上学历毕业生不受户籍限制。
（三）应聘高中教师应具备研究生及以上学历，应聘中专和初中教师应具备本科及以上学历，应聘小学教师应具备大专及以上学历，应聘中小学综合学科（音乐、体育、美术）教师应具备大专及以上学历，并具有相应专业的教师资格证书。
（四）应聘幼儿园教师必须是幼儿教育师范院校毕业，具有学前教育专业大专及其以上学历且具有幼儿教育教师资格证书，同时应具备二级甲等以上普通话等级证书。
有5年以上我市教育系统幼教工作经历的在岗人员，1966年1月1日及以后出生，年度考核合格，具有学前教育专业大专及以上学历、幼儿教育教师资格证书、二级甲等以上普通话等级证书，具有按《江苏省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法实施细则》规定领取的健康证。
（五）招聘的岗位及职数：
1．高中（4名）：语文1名、数学1名、英语2名；
2．中专（4名）：机械专业1名、电子专业2名、舞蹈专业1名；
3．初中（2名）：地理2名；
4．小学（18名）：语文8名、数学1名、英语8名、特教1名；
5．幼儿园（16名）：其中本系统幼教在岗人员招聘4名；
6．中小学综合学科（11名）：音乐4名、体育4名、美术3名。
二、报名
（一）报名时间和地点
7月18日（上午8:30—11：00 下午15:00—17:30）在市招办二楼会议室（扬中市三茅镇江州南路48号）集中统一报名，其中应聘幼儿园教师者集中统一报名地点为市人才中心（市区港西南路8号）。7月19—20日工作时间内在市教育局人事科报名（市行政中心主楼七楼，联系电话：0511—88323215）。
（二）报名注意事项及资格审查
本次公开招聘收取报名考试费用100元／人，每位应聘报名者限报一个岗位。
报名时必须（1）交本人近期免冠正面彩照2张；（2）填写报名登记表；（3）提供本人身份证、户口本、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关证明材料的原件及复印件。
应聘者须对照报考职位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，并签字承诺。报名时由市教育局对应聘者报名资格进行审核，如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消报名资格并追究相关责任。
通过报名资格审查后的考生，于7月23日（上午8:30—11:00下午15:00—18:00）到市招办二楼会议室领取准考证，逾期未领取作自动放弃考试处理。
三、考试
本次公开招聘考试根据招聘岗位特点和专业要求，由笔试和面试两部分组成。
笔试内容由教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德等公共知识和专业知识两部分组成；笔试采取百分制，公共知识和专业知识分别按30%和70%的比例计算成绩，按笔试成绩由高分到低分的顺序和具体招录岗位计划数3倍的比例确定进入面试（若末位同分，专业知识分数高者进入面试；不足比例的岗位按实有报名参加书面考试成绩在60分及以上的人数参与面试）。
笔试时间为2011年7月26日上午。考生应按准考证上规定的时间和地点参加考试。
面试内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，由说课、技能考核两部分组成。面试采取百分制，面试时间及地点另行通知。
面试成绩不设合格线，面试时形不成竞争的岗位，面试成绩达60分为合格。总成绩的计算，按笔试成绩和面试成绩分别40%和60%的比例计算总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
笔试、面试和合成总成绩在扬中教育网（网址http://www.yzedu.net）予以公布。
四、体检和考核
根据总成绩排名和学科招聘计划数的1：1确定进入体检、考察的人选。如招聘职位人数末位出现同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。
市教育局统一组织入围人选参加体检（体检时间另行通知）和考核，体检、考核工作参照普通公务员录用体检和考核标准组织进行。因体检、考核不合格以及本人放弃出现缺额时，从成绩合格的人员中按从高分到低分实行一次性递补。
五、聘用办法
体检和考核合格后确定拟录用人员名单并在市教育局网站公示。公示无异议后，办理聘用手续。由相关学校与拟录用人员签订就业协议。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用的新教师，报到后与学校签订试用合同，试聘期一年。
六、纪律监督
教师招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受和社会公众的监督。
招聘政策咨询电话：0511—88323215
监督电话：
市纪委：0511—88358669
市人社局：0511—88332609
市教育局：0511—88323813。