江苏省体育局直属事业单位2011年公开招聘

    为选拔优秀人才，充实江苏省体育局系统人员队伍，优化人员结构，推进体育强省建设，根据事业单位公开招聘工作有关规定，江苏省体育局决定面向2011年应届毕业生和社会公开招聘直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

　　3、身体健康；

　　4、具备报考岗位要求的资格条件（具体见岗位表）；

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下（1976年4月1日至1993年4月1日期间出生）。

　　二、报名办法

　　1、邮寄个人材料

　　自本公告发布之日起至2011年5月5日止，报名人员邮寄个人材料至：南京市广州路191号五环大厦，江苏省体育局人事处，邮编：210029。信函封面注明“报名材料”，截止时间以寄出邮戳为准。

　　2、资格审查和现场确认

　　邮寄个人材料时间截止后，江苏省体育局人事处与招聘单位依据岗位要求对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格人员名单于5月9日在江苏体育网http://www.jssports.gov.cn公布，审查不合格人员不再进入后续环节，相关材料不退回。报名人员须保证个人信息和材料的真实性，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　资格审查合格人员于5月13日进行现场确认。具体时间为13日上午9:00至下午17:00，地点在南京市广州路191号五环大厦一楼大厅。

　　现场确认由资格审查合格人员携带身份证原件及报名材料原件参加，确认后缴纳笔试费用、领取笔试准考证。由他人代为确认的，代领人须持本人身份证原件和被代领人身份证原件或复印件。

　　3、报名注意事项

　　每位报名者限报一个岗位。

　　报名须提供的材料：

　　⑴《江苏省体育局直属事业单位2011年公开招聘工作人员登记表》，在公告发布网站下载，以A4纸打印；

　　⑵职位要求的学历、学位证书复印件（应届毕业生须于2011年7月31日前提供学历、学位证书原件，方可办理聘用手续，否则取消聘用资格）；

　　⑶职位要求的各类资格证书、文章、工作经历材料等复印件；

　　⑷两张本人2寸正面彩色免冠照片（贴于“登记表”指定位置，须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片）。

　　上述⑴—⑶项要求的材料请按序装订。

　　4、收费

　　根据苏价费函〔2007〕146号文件精神，事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。笔试费在现场确认后收取，面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。

　　博士研究生免收笔试、面试费用。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，凭相关证明，免收笔试、面试费用。

　　三、考试方法

　　1、考试科目

　　考试科目根据招聘岗位要求及特点确定，采取笔试、面试相结合的办法进行。

　　2、笔试

　　笔试为闭卷考试。

　　01、02岗位笔试以测试专业知识技能为主。03—05岗位笔试测试行政职业能力测验、材料作文两科。

　　笔试时间为5月15日（具体时间、地点详见准考证）。

　　具有博士学位且符合报名条件的人员，免笔试，直接参加所报岗位的面试，不受人数比例的限制，其笔试成绩的分值按入围面试人员的平均成绩计算。笔试成绩通过江苏体育网http://www.jssports.gov.cn，考生可凭身份证号或准考证号查询。也可以自己要求参加笔试，以实际笔试成绩并根据面试比例竞争面试资格。

　　3、面试

　　笔试阅卷结束后，卷面成绩达到试卷总分值的50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高到低在招聘岗位数1:5的比例范围内确定参加面试的人员，并进行资格复审。资格复审时，参加面试人员应提供符合职位条件要求的各项材料原件。

　　面试时间、地点等情况在笔试成绩公示结束后5日内电话通知面试入围人员。面试按照江苏省体育局制定的办法执行，并通过一定方式告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。

　　综合成绩按照笔试、面试各占50%计算。

　　所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后录用人选并公示）在60个工作日内完成。

　　四、聘用

　　考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按最终成绩从高到底一次性替补人员。

　　拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网、江苏体育网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

　　公示无异议后，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

　　五、招聘政策咨询

　　江苏省体育局人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：（025）51889205

　　联系人：马老师

　　六、招聘工作监督

　　江苏省体育局监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　招聘工作纪律监督电话：（025）51889227

　　联系人：谢老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　举报电话、传真：（025）83314795

　　附件：