2011年灌云县卫生事业单位招聘工作人员公告

    为进一步加强我县卫生人才队伍建设，改善卫生事业单位人员专业结构，结合我县卫生事业单位空编缺岗及用人需求实际情况，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘200名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，表现良好，未受过纪律处分和刑事处罚。

　　2.全日制普通高等院校毕业生，年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），研究生年龄放宽至35周岁（1976年1月1日以后出生）。

　　3.报考医学类职位的往届毕业生须取得相应岗位执业资格证书。

　　4.符合岗位任职要求，身体健康。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　具体招聘计划、要求等详见附表。其中临床医学专业的可报考精神医学、病理学、麻醉、眼耳鼻喉、妇产专业；卫生法学相关专业的可报考卫生法学专业。

　　三、招聘程序

　　硕士及以上毕业生经面试合格后直接签约（签约时间截止2011年4月30日），体检、考核合格后办理聘用手续。其他人员按以下程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2011年5月4日—5月7日（上午8:30—11：30，下午2:00—5:30）。

　　2.报名地点：灌云县人力资源和社会保障局二楼服务大厅。

　　3.报名费用：100元／人。特困生免收报名费用，报名时须提供县民政局核发的《连云港市城市居民最低生活保障金领取证》或县总工会核发的《特困职工证》。

　　4.报名时须携带近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生须携带就业协议书、双向选择推荐表、身份证原件和复印件；往届毕业生须携带双向选择推荐表、报到证或单位同意报考证明（无工作单位的由档案托管部门出具）、毕业证书、执业资格证书、身份证原件和复印件。

　　5.对报名者的资格、条件进行审查，经审查合格的方可参加笔试。

　　6.应聘人员限报一个职位（报考县直单位的可再选报乡镇卫生院作为第二志愿）。财政全额拨款事业单位开考比例为1：3，其他事业单位开考比例为1：1.5，达不到开考比例的职位相应减少招考计划，核减的计划数调剂到其它职位。

　　（二）笔试

　　1. 笔试采取闭卷形式进行，试卷实行百分制。笔试内容为报考学科的专业知识。报考医学类职位的笔试内容为公共基础知识占20%（参照公务员招录《公共基础知识》相关内容），卫生基础知识占80%（生理、生化、药理、解剖四门基础课内容）。报考非医学类职位的笔试只考公共基础知识。

　　2.笔试时间：2011年5月11日上午9:00—11:00，考生于5月9日、10日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）到县人力资源和社会保障局701室领取笔试准考证。

　　3.笔试地点：江苏省灌云中等专业学校（原县教育中心）。

　　（三）面试

　　1.根据笔试成绩，按招考人数1：3（财政全额拨款单位）或1：1.5（其他事业单位）的比例从高分到低分依次确定面试人员名单。面试实行百分制。

　　2.面试时间：2011年5月13日8:00。

　　3.面试地点：江苏省灌云中等专业学校（原县教育中心）。

　　（四）体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合得分。根据招聘计划，从高分到低分依次确定参加体检人员名单(如遇分数相同，则面试成绩高者优先)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

　　（五）签订协议 

　　由用人单位与体检合格者签订就业协议，不在规定时间内签订就业协议的，视为自动放弃，缺额的从高分到低分进行替补。

　　（六）考核和公示

　　已签协议的毕业生，须于2011年7月31日前将个人档案寄至灌云县人才服务中心，由县相关部门对其进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，按综合得分从高分到低分进行一次性递补。

　　对考核合格者进行公示，时间为7天。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的，由用人单位为拟聘用人员办理列编、聘用等有关手续（报考乡镇卫生院职位的，由考生按所报职位的综合得分由高到低依次选择单位）。按照国家有关规定，用人单位与受聘人员签订聘用合同，经鉴证后，由县人才服务中心为其办理人事代理手续。

　　（八）附则

　　本公告由灌云县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0518-88161172（灌云县人才服务中心）。

　　附：灌云县卫生系统事业单位招聘工作人员职位表 >>