江苏省常熟市地方税务局招聘

一、招聘岗位及人数：
　　纳税助征员29名（详见岗位需求表）
　　二、招聘条件：
　　1.常熟市户籍，年龄在28周岁以下（1982年1月1日以后出生），遵纪守法，品行端正。
　　2.具有全日制普通大学专科及以上学历，专业要求参见岗位需求表，优秀2011届应届大学毕业生亦可。
　　3.身体健康，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上（以最后体检为标准）口齿清晰，谈吐礼貌，善于沟通，有亲和力，具有一定的综合分析和语言表达能力。
　　4.责任心强，主动热情，有毅力，为人开朗，有较强的对话应变能力和解决问题的能力。
　　5.稳重、耐心，具有较强的敬业精神和团队合作意识、服务意识。
　　三、报名时间、地点：
　　1、2011年1月10日至1月14日
　　（上午8：30-11：00，下午13：30-16：30）
　　常熟市珠江路222号底楼，常熟市人力资源市场“人才租赁”、“服务外包”窗口进行现场简历投递。
　　2、2011年1月15日“2011年常熟市春季大型人才交流会暨高校毕业生就业洽谈会”常熟市地方税务局摊位前（常熟市国际会展中心）进行现场简历投递。
　　四、报名携带资料：
　　报名者需携带报名表、身份证、户口簿、学历证书等有效证件及其复印件，（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
同时递交本人近期免冠一寸照片2张。
　　五、考试时间：
　　我司根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(www.csrcsc.com)笔试、面试时间。（本次报名于2011年1月15日结束，请应聘人员在报名结束后3天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。）
　　六、考试程序：
　　第一轮：笔试内容主要包括行政职业能力测试和公共基础知识等。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分排序，男、女按各招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。
　　第二轮：面试
　　测试成绩按总成绩（面试60%+笔试40%）从高分到低分确定拟录用人员。
　　七、体检程序：
　　按总成绩从高分到低分确定体检人员名单，实行一次性体检，体检标准参照江苏省录用公务员体检标准的有关规定执行。
　　八、录用程序：
　　以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，实行人才派遣用工形式（与常熟市人力资源开发有限公司签订人才派遣合同），按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。
　　九、录用分配
　　拟录用人员根据其家庭住址分配至城区及乡镇地税分局，如不服从分配者，取消录用资格。

咨询电话：
　　0512-52805356/52805357
　　我司对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
 

　　附件：1、《常熟市地方税务局招聘助征员岗位需求表》　　　　　2、《常熟市地方税务局招聘助征员专业分类表》　　　　　3、《2011年常熟市地方税务局招聘助征员报名登记表》