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日期:2010-03-17 10:19:16 来源:本站整理
江苏省常州建设高等职业技术学校2010年招聘
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
详见《2010年度人才需求表》。
三、招聘对象
符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。
四、招聘基本条件
1.具有良好的思想 品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法,无违法违纪行为;
2.具有扎实的理论 基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质,在校学习期间学习成绩优良,工作期间工作业绩突出;
3.具有教育教学和 科研等能力所要求的身体条件;
4.学校系部要求的 其他条件;
五、招聘程序
1.登记报名
邮寄地址:常州市钟楼区花园新村西大袁家塘55# 邮编:213016
E-mail:jsjx_zxk@163.com
联系电话:0519-83900056
联系人:戴老师、殷老师
2.资格初审
学校按招聘条件及相关要求,对应聘者提供的材料进行审核比较,确定参加考核人员名单。
3.综合考核
(1)学校组织有关职能部门及相关专家,根据岗位要求,采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。
(2)根据综合考核成绩,择优确定拟聘人员,经组宣处审核,报校长办公会审批。
4.体检要求
体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1 号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号),并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。
5、通知合格者办理 各项入职手续。
六、聘用待遇
聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。
七、其他说明
1.应聘人员用电子 邮件提交的证明材料其文件名应包含专业和应聘部门,证明材料原件必须包括:身份证(正反)、学历学位证书、职业资格证书、职称证书等材料;
2. 所有应聘人员 请按照我校2009/2010学年进人计划提交资料,不符合进人计划的资料恕不接收;
3.招聘截止时间 2010年4月30日。
其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。
江苏省常州建设高等职业技术学校
二O一O年三月
附件:
江苏建设学校2010年度人才需求表
序号
|
系部
|
专业
|
性别
|
学历、学位
|
岗位
|
备注
|
1
|
管
理
工
程
系
|
建筑类、工程管理类
|
|
本科及以上
|
土建造价方向
教学科研
|
能承担工程造价专业土建类预 算、工程造价文件编制等课程的教学及指导工作;本科学历者要求男性。
|
2
|
(水电)安装工程、工程管理 专业
|
男
|
本科及以上
|
安装造价方向教学科研
|
能承担工程造价专业安装类预 算、工程造价文件编制等课程教学和指导工作。
|
|
3
|
物业管理、酒店管理等相关专 业
|
男
|
本科及以上
|
物业管理专业教学科研
|
|
|
4
|
房地产经营与管理、工程管理 (房地产方向)等相关专业
|
男
|
本科及以上
|
房地产经营与估价专业
|
能从事房地产经营与估价专业 课程的教学工作。
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5
|
汽车运用与维修
|
男
|
本科及以上
|
城市交通运输方向教学科研
|
有汽车维修经验3 年以上、能从事本专业汽车类课程的教学工作。
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|
6
|
环
境
工
程
系
|
燃气或相近专业
|
男
|
本科及以上
|
教学科研
|
|
7
|
土
木
工
程
系
|
建筑工程专业、结构工程专业
|
男
|
硕士
|
教学科研
|
35周岁以下。
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