淮安市住房和城乡建设局招聘事业单位工作人员

一、招聘岗位及人数

1、市市政公用局：专业技术岗位8名；

2、市市政养护处：专业技术岗位4名；

3、城建监察支队：专业技术岗位3名，文秘岗位1名；

4、建筑安全监督站：专业技术岗位1名；

5、建设工程质量监督站：专业技术岗位1名；

6、房屋权属登记与交易管理中心：专业技术岗位1名。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无违法记录，品行端正。

2、具有国家教育行政部门认可的全日制普通类本科以上（含本科）学历，且本科或本科以上学历阶段所学专业为招聘岗位要求的专业。报考市建筑安全监督站人员，具有满2年工作经历的，学历放宽到普通类专科。

3、年龄在30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。报考市建筑安全监督站和市政养护处人员，具有满5年工作经历，并已取得建设类助理工程师及以上专业资格证书的，年龄放宽到35岁（1975年1月1日以后出生）。身体健康。

4、符合岗位要求的其它条件（具体条件详见附表）。

三、招聘程序和办法

（一）报名

报名者需持本人身份证、毕业证书、资格证书原件及复印件，近期同底二寸免冠照片3张，于2010年11月15日至16日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到市住建局组织人事处（市北京北路113号建设大厦13楼1313室）报名。咨询电话：0517-83661569。（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名。代报名者须同时提供本人身份证及报名者相关材料。

市住建局根据招聘条件对报考人员的资格进行初步审查，符合条件的，缴纳笔试费每人100元，于2010年11月19日上午8：30-11：30，下午2:00-5:30到报名地点领取准考证，参加统一考试。若符合条件的报名人数不足招聘岗位人数3倍的，则按比例削减岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（二）笔试

笔试科目为1门，总分为100分，内容为与招聘岗位相关的专业基础知识。

笔试时间：2010年11月20日（星期六）上午9：00-11：30

笔试地点：见《准考证》。

（三）面试

根据参加同岗位笔试人员成绩，按从高分到低分的顺序，及岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

市住建局对拟参加面试人员报考资格进行复审，对不符合报考条件人员取消面试资格，并从同职位考生中按笔试成绩从高分到低分顺序依次替补。进入面试的在职人员在领取面试通知前须提供原单位同意报考证明。

面试采用结构化面试方式。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，成绩当场通知考生。

面试时间和地点：见《面试通知书》。

（四）体检与考核

在面试成绩合格的考生中，以笔试和面试成绩分别占60%和40%的比例合成总成绩，按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位招聘人数1∶1的比例确定进入体检和考核范围的人员，由市住建局按规定统一组织体检和考核。因体检或考核不合格出现空额的，在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。

体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考核参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》进行，考核不合格情形参照《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》第十六条执行。体检与考核时间另行通知。

（五）公示

体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在政府人事网站、市住建局网站公示7天。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。

四、聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月（未就业毕业生见习期12个月），试用期满考核合格的办理相关手续，待遇按照我市事业单位的有关规定执行。对试用期考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，视情节轻重取消考试或聘用资格，已经聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受纪检、监察、人社部门和社会各界的监督。

附：淮安市住房和城乡建设局公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls