常州建设高等职业技术学校2010年下半年招聘

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

三、招聘对象

符合招聘计划中招聘要求的应届毕业生、企事业单位人员等。

四、招聘基本条件

1.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业、遵纪守法，无违法违纪行为；

2.具有扎实的理论基础、较强的科研工作能力、较高的业务素质，在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩突出；

3.具有教育教学和科研等能力所要求的身体条件；

4.学校系部要求的其他条件；

五、招聘程序

1．登记报名

应聘人员将个人简历以E-mail方式发至学校组织宣传处，邮件主题与附件名称按下列格式填写：“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历或职称”，否则我们将不予受理。（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）

E-mail：jsjx_zxkrsc@163.com

联系电话：0519-83900056

联系人：戴老师、陈老师

2．资格初审

学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

3．综合考核

（1）学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

（2）根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组宣处审核，报校党委会审批。

4．体检要求

体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（国人厅发〔2007〕25号），并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

5、通知合格者办理各项入职手续。

六、聘用待遇

聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。

七、特别注意

1. 所有应聘人员请按照我校招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会接收；

2.招聘截止时间2010年12月30日。

其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。

                   江苏省常州建设高等职业技术学校

                  二O一O年九月