淮安市清河区招聘教师简章

    为进一步加快淮安市清河中学的发展，经区委、区政府批准，面向全区学校临时聘用教师公开招聘全额拨款事业编制教师8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘学科、人数及条件

1.招聘学科、人数
（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
 

2.招聘条件：
（1）取得本科及以上学历；
（2）1975年1月1日以后出生,特别优秀的，可放宽至1970年1月1日以后出生；
（3）具备中学教师资格，符合专业要求；
（4）现在我区学校教学岗位工作满1年及以上；
（5）品行良好，教育教学实绩良好。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查。报名者持本人身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件和复印件各1份，近期同底小2寸免冠彩照2张，聘用合同（学校证明），于2010年8月16日-17日（上午8：30-11:30，下午2:30-5：30）到江苏省淮安市清河区教育局（淮安市西安路166号，清河区社会事业大厦一楼大厅）报名（咨询电话：0517-83601160）。经资格审查，符合条件的考生缴纳考试费90元，并领取准考证。
（二）笔试
1.笔试开考比例为1：3，不足开考比例的职位按比例核减计划，报名人数不足3人的职位不开考；
2.笔试时间：2010年8月，具体时间、地点见《准考证》；
3.笔试内容：公共基础知识（占40%）和专业知识（教育学、心理学、教学论等，占60%），总分为100分。
（三）说课（技能考核）
说课人选按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数1：3的比例确定。由说课人选代表（按学科）现场抽签，确定说课课题，然后集中备课一小时，写出并上交说课教案。每名考生说课的时间为15分钟。说课时间、地点另行通知。
（四）体检与考察。说课（技能考核）结束后，按笔试成绩40%、说课成绩60%的比例合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定体检、考察对象，如有不合格人员将依次递补。体检、考察均参照招录公务员的标准和方式进行，体检、考察时间另行通知。
（五）公示与聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，名单在清河区政府网站、清河区人社局网、清河教育资源网公示7天后，按有关规定办理聘用手续。
三、待遇与管理
被聘用人员试用期为6个月，试用期满考核合格者，签订正式聘用合同，享受我区教师工资待遇。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考聘用纪律，坚持秉公办事。整个招聘过程由区教育局牵头、清河中学协助，区人力资源和社会保障局全程参与，区纪委（监察局）全程监督。区纪检监察和人事部门监督举报电话：
区纪委监察局：0517-83643761     区人社局：0517-83643010
五、本简章由区教育局负责解释。咨询电话：83601160 。