- ·上一篇文章:无锡市惠山区2010年招聘新教师工作简章
- ·下一篇文章:南京市中西医结合医院2010年公开招聘
南京市卫生信息中心2010年公开招聘
为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经市人事局核准,我中心面向社会公开招聘工作人员2名。现公告如下:
一、招聘对象和条件
1、全国普通高校毕业生(全日制),具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法;
2、热爱医疗卫生事业,热爱本职工作,具有良好的品行,廉洁奉公,勤劳好学;
3、身体健康,性格开朗;
4、具备报考岗位所需的资格条件(详见招聘岗位信息表)。
二、报名办法:
1、报名工作由南京市卫生信息中心组织。
2、报名时间:2010年1月25日至2010年2月5日(周一至周五)。3、报名地点:南京市卫生信息中心办公室(南京市紫竹林3号八楼)。4、报名方式:应聘者须携带以下材料至报名地点现场报名:(1)学历证书原件及复印件,或《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。(2)计算机、英语等级证书原件及复印件。(3)个人求职简历。(4)身份证复印件及近期一寸彩色免冠照片一张。
三、资格审核
1、现场对报名者进行资格初审,初审合格后办理报名手续,填写《南京市卫生信息中心公开招聘工作人员报名表》,并现场确认。
2、应聘者如提供的信息不详尽、不真实,取消考试、聘用资格。
四、考试考试分笔试、面试考核和技能考核三部分。
1、笔试:笔试内容以招聘岗位专业要求相关的理论知识为主,不指定大纲和教材。笔试成绩为百分制,笔试成绩合格线为60分。2、面试:面试资格需在笔试成绩60分以上。招聘单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,面试成绩为百分制。3、技能考核:进行专业技能操作考试,技能考核成绩为百分制。4、总成绩计算办法:按照笔试30%、面试40%、技能操作30%计算总分。5、笔试、面试和技能考核时间、地点另行通知。
五、聘用
1、面试结束后,根据总成绩从高到低按岗位招聘数1:1比例,确定参加体检、考察人员,体检费用自理。2、体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站(http://njhinet.nj.gov.cn/njwsj)和南京卫生12320网站(www.nj12320.org或www.nanwei.org)上公示7天。公示期间无异议的,签订聘用合同,办理进入手续。
六、公开招聘咨询及监督电话
公开招聘咨询电话:025—83626620(市卫生信息中心)、83615664(市卫生局)公开招聘监督电话:025—83617837(市卫生局纪委)
南京市卫生信息中心公开招聘工作人员岗位信息表
招聘岗位 |
人数 |
专业 |
学历 |
其他资格条件 |
用人 方式 |
规划科软件工程师 |
1 |
计算机/信息工程 |
博士 |
应往届,年龄35岁以下 |
编内 |
运行科软件工程师 |
1 |
计算机/信息工程 |
硕士及以上 |
应届,年龄30岁以下 |
编内 |