兴化市沙沟镇2017年公开招聘村级青年后备干部简章

为进一步加大村级后备干部培养选用力度，我镇决定面向社会公开招聘一批村级青年后备干部。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘村级后备干部5人，如招聘人数与报名人数不足1:3比例的，则根据报名情况，相应降低比例为1:2或减少招聘名额。

二、报名条件

1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为；

2、身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有长期扎根服务农村的意愿；

3、年龄在1987年1月1日后出生，具有高中及以上学历，退役士兵或村自招的后备干部，凭退役证或村级证明，可适当放宽条件；

4、户籍地为沙沟镇。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：

1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2017年11月1日-11月12日，报名地点在镇政府组织科（镇政府二楼西侧第一间）内。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

3、面试。面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。

4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

7、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位及待遇

1、本次招聘人员试用期内人事关系由镇统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配到相关村或单位工作。

2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月1500元，试用期期间不办理养老医疗保险。试用期满后，由镇组织科会同所在村或单位共同考核，考核合格后，办理正式任职手续，工资待遇参照任职村同职级干部标准，办理养老医疗保险；考核不合格者，则不予正式录用，由本人另谋职业。

五、本次招聘委托第三方组织，本简章由沙沟镇组织科负责解释

咨询电话：0523-8051805980518077

中共兴化市沙沟镇委员会

2017年11月1日

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沙沟镇公开招聘辅警（含出入境工作人员）简章

为加强沙沟镇辅警（含出入境管理处的人员）力量，我镇决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘工作人员3名，其中女性2名，男性1名，如招聘人数与报名人数不足1:3比例的，则根据报名情况，相应降低比例为1:2或减少招聘名额。

二、报名条件

1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为；

2、身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心，有服务群众的意愿；

3、年龄在1990年1月1日后出生，具有大专及以上学历，退役士兵凭退役证件，学历可适当放宽至高中。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：

1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2017年11月1日-11月12日，报名地点在镇政府组织科（镇政府二楼西侧第一间）内。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

3、面试。面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。

4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

7、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位及待遇

1、本次招聘人员试用期内人事关系由镇统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配到相关村或单位工作。

2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月1700元，试用期期间不办理养老医疗保险。试用期满后，由镇组织科会同单位进行考核，考核合格后，办理正式任职手续，工资待遇参照镇属编外工资标准，办理养老医疗保险；考核不合格者，则不予正式录用，由本人另谋职业。

五、本次招聘委托第三方组织，本简章由沙沟镇组织科负责解释

咨询电话：0523-8051805980518077

中共兴化市沙沟镇委员会

2017年11月1日

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沙沟镇公开招聘城管工作人员简章

为提高沙沟镇城镇管理水平，我镇决定面向社会公开招聘城管工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

本次面向社会公开招聘工作人员2名，男性，如招聘人数与报名人数不足1:3比例的，则根据报名情况，相应降低比例为1:2或减少招聘名额。

二、报名条件

1、拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素质与道德品行,无违法违纪行为；

2、身体健康，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心与上进心；

3、年龄在1985年1月1日后出生，具有高中以上学历；退役士兵优先考虑。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等七个步骤实施。具体程序和方法如下：

1、报名。报名采用本人现场报名方式，不接受网上报名或委托报名。报名时间为2017年11月1日-11月12日，报名地点在镇政府组织科（镇政府二楼西侧第一间）内。报考人员需提供本人身份证、毕业证书、户口簿原件、复印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3张。报考人员应对自己所填报名表内容及提供证件的准确性、真实性负责，如因填写内容或证件不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的，责任自负。

2、笔试。笔试内容为公共基础知识，总分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际符合条件人数进行面试。

3、面试。面试总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等，面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员成绩。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例加权计算考生综合成绩。

4、体检。依据考生综合成绩,由高分到低分按招聘计划数的1:1比例确定体检人员，因体检不合格或考生主动放弃出现缺额的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5、考察。对体检合格的人员，由镇党委组成考察组依据相关规定进行考察。

6、公示。镇考察组根据考试和考察情况，研究提出拟招聘人选方案，报镇党委会研究确定，并对外进行公示，接受社会监督。

7、聘用。经公示合格人员，签订试用期合同，待试用期满考核合格后办理正式聘用手续。

四、岗位及待遇

1、本次招聘人员试用期内人事关系由镇统一管理，工作岗位由镇党委根据需要统一分配到相关村或单位工作。

2、新聘用人员试用期一年，试用期间工资每月1700元，试用期期间不办理养老医疗保险。试用期满后，由镇组织科会同单位进行考核，考核合格后，办理正式任职手续，工资待遇参照镇属编外工资标准，办理养老医疗保险；考核不合格者，则不予正式录用，由本人另谋职业。

五、本次招聘委托第三方组织，本简章由沙沟镇组织科负责解释

咨询电话：0523-8051805980518077

中共兴化市沙沟镇委员会

2017年11月1日