南京中医药大学2015年招聘工作人员公告（一）

为加强学校人才队伍建设，南京中医药大学（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.njutcm.edu.cn）现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下：

一、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；

（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；

（五）具备适应岗位要求的身体条件；

（六）初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位；

（七）博士研究生年龄不超过35周岁（1981年1月1日后），硕士研究生年龄不超过28周岁（1988年1月1日后），本科生年龄不超过25周岁（1991年1月1日后）。

二、报名

（一）报名时间及方式

1、报名时间：

本公告为全年招聘公告。所有岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据岗位报名情况，确定本期招聘人数，启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2016年8月31日。学校人事处将及时公布每期招聘结果。

2、报名方式：

（1）应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站：http://pmis.njucm.edu.cn/jianli/dengji.htm；（请用IE或360浏览器兼容模式登录）

（2）浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递简历”；

（3）完成表格填写，并按要求上传个人简历。

（二）报名注意事项

1、每位报考者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容：

（1）个人情况简介

（2）本科及研究生学历、学位证书，成绩单、身份证、专业技术职务资格证书；

（3）国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传；

2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的，不得应聘该部门。

三、考核及聘用

（一）开考比例：按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为准。少数形成不了竞争且确为学校急需的岗位，经上级主管部门审核后可降低开考比例组织考核。

（二）考核方式：按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

（三）考核结束后，拟聘用人员须参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教学科研岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

（四）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

（五）学校将根据考核、体检和考察结果，将拟聘用人员名单在学校人事处主页及江苏省人才流动服务中心网站公示7个工作日。

（六）公示无异议的人员，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。

四、招聘政策咨询及监督

南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025—85811179

联系人：张老师，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

五、招聘工作监督

南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025—85811025

联系人：李老师

六、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：（025）83314795或83236075

岗位表：