泰兴市人民检察院招聘检察辅助人员简章

    根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘检察辅助人员（社会用工人员，签订劳动合同）。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围

具有泰兴户籍或生源地为泰兴籍的学生，符合相关条件的人员均可报考。

二、招聘名额

共招聘5名。

三、应聘条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，思想品德良好，无不良记录。

2.28周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

3.大学专科学历（国民教育序列），有一定的文字写作基础和较好的计算机速录能力。

4.身体健康，体貌端正，无生理缺陷、无纹身。

5.下列人员不得报考：参照《公务员法》有关回避的规定，属于应当回避的情形；受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶有犯罪记录。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查。报名时间2015年4月17日-2015年4月30日（上午08：00-11：30，下午14：00-17：30），报考人员填写《报名表》，并持本人身份证、学历证书（原件和复印件一份，或学历证明）、户口簿或户籍证明以及近期免冠一寸照片2张到泰兴市国庆中路2号泰兴市人民检察院306室报名。

报名时进行资格初审。初审合格的，发放准考证，并缴纳考试费100元/人。

（二）考试：考试由笔试、技能测试和面试三部分组成。

1.笔试。主要考查公共基础知识、文字写作等内容，不指定复习用书。

2.技能测试。主要测试汉字录入速度，输入法为五笔输入法、智能ABC输入法、微软拼音输入法、搜狗拼音输入法等。

笔试、技能测试时间、地点详见准考证。

笔试成绩、技能测试成绩在泰兴市人民检察院外网检务公开栏公布（www.jstaixing.jcy.gov.cn）。

3.面试。面试采用结构化面试的形式。面试人数根据笔试占60%、技能测试占40%的比例按招聘计划数1∶3的比例，由高分到低分确定参加面试对象。

面试结束后，按笔试占40%、技能测试占30%、面试占30%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，并在泰兴市人民检察院外网检务公开栏公布。

（三）体检。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。除招聘条件第4条以外，参照公务员体检标准统一组织体检。因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补，总成绩相同时，按面试、笔试测试、技能成绩高低的顺序递补。

（四）考察。

（五）聘用。对拟聘用人员在泰兴市人民检察院外网检务公开栏予以公示，公示时间3天，公示结束后，办理聘用手续。聘用后试用期三个月，试用期间主要进行岗前培训。试用期满，培训考核合格的，签订劳动合同，不合格的，解除聘用。

五、聘用期待遇

参照本院同类辅助人员工资待遇。

六、本《简章》由泰兴市人民检察院政治处负责解释。咨询电话：0523-87656422,13852881833,18262599599；监督电话：0523-87656402。