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    日期:2009-11-17 16:35:53  来源:本站整理

    常熟市经济责任审计中心招聘

        根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见(试行)》精神,常熟市审计局下属市经济责任审计中心面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。现将有关事项公布如下:
     
    一、招聘范围、对象
    1.全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历,具有硕士学位(本科计算机类专业的,研究生学历所学专业不限;研究生学历所学专业为计算机类且本科为财经类专业的也可报考)。
    2.性别不限,户籍不限。
    3.招聘岗位及要求:
    招聘岗位为计算机审计岗位,专业要求如下:
    (1)能熟练操作Oracle数据库,并掌握各类主流数据库的数据采集转换技术,掌握数据仓库和数据多维分析技术等;
    (2)了解各种网络技术、信息安全技术、应用服务器技术,熟悉面向对象语言开发;
     
    二、招聘条件
    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,愿意履行事业单位工作人员的义务,无违法违纪行为。
    2.身体健康,年龄为30周岁以下(即1979年7月1日后出生)。
    3.具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件,。
    4.符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。
     
    三、报名和资格审查
    1.报名时间和地点。报名时间:2009年11月20日上午8:30-11:00,下午1:30-4:00。报名地点:常熟市人才市场(珠江路222号)四楼401室综合管理科(电话:0512-52805319)。
    2.报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名,报名时须提供本人身份证及相关材料(所有证件、材料均需提供原件,交复印件)。
    1.2010年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”(含在校期间的全部课程成绩单),本人本科毕业证书及学位证书。
    2.社会在职人员或2008、2009届未就业毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件。在职人员还需提供工作(人事)关系证明;未就业毕业生还需提供就业报到证。
    3.报名者经资格审查合格后,交本人近期同底免冠一寸照片3张,考生填写《招聘登记表》(一式两份),办理报名手续。
     
    四、考试:
    考试分两部分进行,分别为上机操作和面试。
    (一)上机操作:
    1.内容:Oracle数据库技术、网络技术,满分为100分,不设合格分数线。
    2.时间:2009年11月28日上午8:30~11:00。
    3.准考证的发放:2009年11月27日,考生凭本人身份证到常熟市人才市场(珠江路222号)四楼401综合管理科领取。
    (二)面试:
    1.内容:面试为结构化面试,专业知识和综合知识相结合,面试成绩为百分制,不设合格分数线(面试分数保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理)。
    2.时间:2009年11月28日下午1:00开始。
    2009年11月30日在常熟市人才市场及网(www.csrcsc.com)公布综合成绩。
     
    五、体检和考核
    1.根据考生综合成绩(上机操作成绩占60%、面试成绩占40%,均采用百分制计算)从高分到低分排序,按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检的人选(综合成绩设合格分数线为60分,综合成绩相同的,取上机操作高分者),并实行一次性体检。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
    2.因体检、考核或政审不合格出现缺额时,在报考岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。递补人员的综合成绩须在60分以上。
     
    六、聘用
    1.公示。由市审计局根据面试、体检、考核结果,提出拟聘用人员名单,在网(www.csrcsc.com)和招聘单位公示7天。公示期间,若有群众反映问题,市审计局须及时组织人员调查核实。
    2.聘用。对公示结果不影响聘用的,由招聘单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员登记表》,经审计局审核后,报市人事部门核准,发出《聘用通知书》,办理人事代理手续,并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用资格,自谋职业。
     
    七、纪律
    事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作,必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0512-52805319。
     
    八、其它
    报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按《聘用通知》规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
     
    九、本简章由中共常熟市人事局、常熟市审计局负责解释。
     
     

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    作者:佚名
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