东台日报社2014年公开招聘新闻记者公告

    《东台日报》是苏北唯一具有国内统一刊号公开发行的市（县）区域报纸，为适应东台经济社会发展和沿海大开发对报纸新闻宣传的需求，经研究，决定面向社会公开招聘新闻记者，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
文字记者岗位3人。
二、应聘条件
1、坚持四项基本原则，热爱新闻专业﹔严格遵守宪法和法律法规，思想品德好﹔熟悉和掌握应聘岗位应具备的新闻方面的理论和专业技能，语言和文字表达能力较强﹔兼容性好，有良好的团队协作精神。
2、30周岁以下（1984年1月1日以后出生）。
3、具有全日制普通高校本科及以上学历，取得学士及以上学位。专业须为：中国语言文学、中国文学、汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视新闻学、广播电视新闻、新闻与传播、新闻学与大众传媒、汉语言文学与文化传播、新闻与文秘。
4、身体健康，五官端正，仪表端庄。
三、报名方式
1、报名时间：即日起至8月15日（来源：扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/）
上午8：30—11：30下午3：00—5：30
2、报名地点：东台日报社办公室(东台市望海西路18号报社五楼)
联系人：张跃
联系电话：0515-85214411
0515-85214138
3、报名要求：报名需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证或单位同意报考证明。上述材料均需提供原件和一份复印件，有新闻工作实践证明材料的可一并提交。另交近期同底版免冠一寸照片3张、报名费100元。
开考比例为3：1。报名人数与计划招聘数如达不到3：1比例，则相应核减岗位数，直至取消岗位。
四、考试方式、内容和实施办法
l、考试方式
考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50％的比例计算考试成绩。
2、考试内容
笔试内容包括：公共基础知识和新闻专业知识。
面试主要测试岗位所需的综合素质。
笔试、面试具体时间见准考证。
3、实施办法
笔试结束后，在笔试成绩达60分及以上的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，将面试成绩达60分及以上人员的面试成绩与笔试成绩加权合计成考试成绩，再加上研究生加分(硕士研究生加3分，博士研究生加5分)，计算出总分。然后按计划招聘人数l：1的比例，根据总分从高分到低分确定体检人选，总分出现同分数时，笔试成绩高者优先。
五、体检、考察
体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检后进行考察。
考察主要对报考者的现实政治表现、思想品德、组织纪律、工作能力、团队精神、奖惩情况等进行考核。
若出现体检、考察不合格情况按总分从高分到低分实行一次性递补。
六、聘用及待遇
此次招聘人员为东台日报社劳动合同制新闻记者，拟聘用人员公示7天后，办理试用手续。试用期为六个月，试用期待遇按试用协议执行。试用期间，由东台日报社对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格﹔试用合格者签订劳动合同，并委托东台市人力资源服务中心实行人事代理。正式聘用后，工资待遇参照同类人员工资标准和报社现职采编业务人员考核标准执行，并缴纳相关保险。
七、组织监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在新华报业传媒集团和东台市人社部门指导下，由东台日报社组织实施，同时接受纪检监察部门和社会监督。
本简章由东台日报社负责解释。