2014年江苏省沭阳高级中学招聘教师招聘简章

    江苏省沭阳高级中学为江苏省四星级高中、国家级示范高中，为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘紧缺学科专业教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　㈠公平、公开和公正原则。

　　㈡平等、竞争和择优原则。

　　二、招聘范围、对象及条件

　　1.具有师范类本科及以上学历，5年及以上高中任教经历，能胜任高中循环教学，年龄在35周岁以下（1978年9月1日及以后出生），省特级教师、市级名师、市学科带头人年龄放宽到40周岁（1973年9月1日及以后出生）。具有高中教师资格，报考语文学科教师普通话水平须达二级甲等及以上，报考其他学科教师普通话水平须达二级乙等及以上。

　　招聘学科及人数：

　　2.2012年以来普通高校师范类本科毕业生（具有学士学位），年龄在25周岁以下（1988年9月1日及以后出生），第一学历为普通高校师范类本科毕业的相关专业硕士研究生，年龄在30周岁以下（1983年9月1日及以后出生），具备高中教师资格。

　　2014年普通高校毕业生可凭就业推荐表先报名，后验证。

　　招聘学科及人数

　　四、招聘办法

　　（一）报名

　　1.报名时间：2014年6月12日—6月30日（休息日正常上班）

　　2.报名方式：在江苏省沭阳高级中学育华楼308室（档案室）现场报名（报名材料须经县教育局会同人社局进行资格复审）。

　　3.报名办法：①应聘人员现场交验《2014年沭阳县公办学校招聘教师报名表》；②报名时提供毕业证书（应届生只需要提供就业推荐表和身份证）、从学信网查询并打印“学历证书电子注册备案表”、身份证、教师资格证原件和复印件、近期1寸彩照3张，学校在职非在编人员还需提供任教学校出具的任教年限的证明；③报名费100元。

　　4.领取《准考证》。资格审核合格人员领证时间及地点在“沭阳县教育局”网站（http://www.shuyang.gov.cn/shuyangjyj/）通知，逾期不领取的，按自动放弃处理。

　　（二）考试

　　考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。具体考试时间、地点见准考证。

　　1.笔试：笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试分值100分。笔试内容主要为公共知识、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

　　2.资格复审：对拟参加面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

　　3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分类分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实有人数进行面试。面试形式为综合素质答辩和演课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争职位的，面试成绩达到60分为合格。

　　（三）体检

　　根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分分类分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

　　体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，分类分学科从高分到低分进行一次性递补。

　　（四）考核、公示

　　体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。考核合格，被确定为拟聘用人员的在《花乡沭阳》网站（www.shuyang.gov.cn）上进行公示，公示时间为7天。

　　在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分分类分学科进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。

　　五、人员待遇和编制手续办理

　　经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理相关聘用手续，逾期不按要求办理的视作自动放弃。聘用人员试用期为一年（省特级教师、市级名师不设试用期），试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用期满后，经聘用学校考核合格的报县编办办理入编手续，试用不合格的，解除聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作，由县教育局会同县人社局组织实施，整个过程由县纪检部门监督。

　　监督电话：0527-83690015

　　七、联系方式

　　地址：沭阳县沭城街道学府中路1号

　　电话：0527-83102193

　　联系人：王老师严老师

　　手机：13812412799    18805240052