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    日期:2014-05-13 16:15:28  来源:本站整理

    江苏省交通技师学院2014年人才招聘公告

        江苏省交通技师学院位于人文荟萃、风景优美的国家历史文化名城——江苏省镇江市,隶属于省交通运输厅,为全日制公办院校。学院立足交通、服务行业,面向社会、特色办学,是省政府首批重点技师学院、全国交通职业教育示范院校、国家中等职业教育改革发展示范项目学校、国家首批高技能人才培养示范基地。学院设有道路与桥梁工程系、车辆工程系、机电工程系、电气与信息工程系、航空工程系等5个系,道路桥梁、汽车维修、机电设备、信息管理、航空制造等40多个专业。全日制在校学生6300多人,年在职培训8000多人。毕业生双证率97%以上,就业率98%以上。办学至今已累计为社会培养培训各类人才10万余人。

        新校区坐落于风景秀丽的十里长山南麗,占地550亩、建筑面积15万多平米,已于2013年开工建设,建有青年教师公寓、职工住宅等配套设施。现因事业发展需要面向社会公开招聘优秀人才。

    一、招聘岗位与条件

    岗位代码

    招聘

    岗位

    人数

    专业

    (研究方向)

    学历/

    学位

    其他资格条件

    1

    专业

    带头人

    2

    交通工程类

    (路桥方向)

    本科/学士及以上

    具有副高及以上职称和10年以上工程实践经验,年龄原则上40周岁以下,担任过总工、项目经理、试验室主任、总监等优先。

    2

    骨干

    教师

    1

    本科/学士及以上

    具有工程师及以上职称和5年以上工程实践经验,年龄原则上35周岁以下,担任过项目总工、工地试验室主任等优先。

    3

    教师

    3

    硕士研究生及以上

    30周岁以下,有实践工作经验者优先。

    4

    骨干

    教师

    1

    建筑工程类

    (工民建)

    本科/学士及以上

    具有工程师及以上职称和5年以上工程实践经验,年龄原则上35周岁以下,担任过项目总工等优先。

    5

    教师

    1

    硕士研究生及以上

    30周岁以下,有实践工作经验者优先。

    6

    专业

    带头人

    1

    车辆工程

    或载运工具

    本科/学士及以上

    具有副高及以上职称和汽车维修企业技术岗位5年以上工作经历,年龄原则上40周岁以下。

    7

    教师

    1

    硕士研究生及以上

    30周岁以下,有实践工作经验者优先。

    8

    3

    机电类

    硕士研究生及以上

    30周岁以下,有实践工作经验者优先。其中1人要求具有工业机器人应用工作经历。

    9

    骨干

    教师

    1

    物流或会计

    本科/学士及以上

    具有中级以上职称,年龄原则上35周岁以下。对未完全达到上述条件的被录用人员实行合同制管理。

    10

    教师

    1

    信息工程

    本科/学士及以上

    211”或“985”高校毕业,具有3年以上信息系统管理工作经验,年龄原则上35周岁以下。

    11

    骨干

    教师

    2

    民航运输

    本科/学士及以上

    具有3年以上民航机场相关工作经历,年龄原则上35周岁以下,具有中级以上职称或持有相关上岗证者优先。

    12

    教师

    1

    语文

    本科/学士及以上

    具有3年以上高中教学经历,年龄原则上35周岁以下,校级以上骨干教师优先。对未完全达到上述条件的被录用人员实行合同制管理。

    13

    1

    数学

    14

    1

    英语

    15

    主办

    会计

    1

    会计

    本科/学士及以上

    具有中级会计师及以上职称和5年以上企业财务工作经验,年龄原则上35周岁以下,担任过主办会计者优先。

    16

    后勤

    管理

    1

    电气工程

    大专及

    以上

    具有中级以上职称,年龄原则上35周岁以下,具有造价师、监理工程师等相关职业资格者优先。对未完全达到上述条件的被录用人员实行合同制管理。

    17

    1

    给排水工程

    18

    1

    建筑工程

    合计

    24

    二、管理方式及待遇

    1.录用人员原则上按人事代理管理。对紧缺岗位副高级职称及以上人才,可按政策办理调动手续;对相关岗位硕士研究生及以上人员可参加事业单位公开招聘,具体时间、招聘程序等以省人力资源和社会保障厅公告为准。

    2.事业编制计划内人员和人事代理人员享受同等待遇,具体工资福利待遇按国家和江苏省政策执行。

    三、招聘程序

    1.应聘者须填写《江苏省交通技师学院2014年招聘工作人员报名表》,并提供身份证、学历/学位证、职称/资格证、教学科研成果和各种荣誉证书等相关材料复印件或扫描件。

    2.应聘者将以上材料邮寄至学院办公室(来源:扬州教师招聘考试网http://www.yzjsks.com/),或通过电子邮箱发送至jsjtcjob@126.com(电子邮件主题:高校人才网+姓名+性别+学历/学位+职称+专业或方向,未按主题要求的邮件不予受理)。应聘者无论是否被录用,个人材料恕不退还。

    3.学院将对收到的应聘材料进行初选并组织考核,具体考核安排另行通知。

    四、联系方式

    联系地址:江苏省镇江市京口区越河街27号江苏省交通技师学院办公室(212006

    联系人:郭永涛吕志胜

    联系电话:0511-83361314(兼传真)83351629

    学院网址:http://www.jsjtc.edu.cn

    附件:江苏省交通技师学院2014年招聘工作人员报名表

     

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    作者:佚名
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