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常州市科学技术局下属事业单位招聘
为进一步推进常州市科学技术局下属事业单位公开招聘工作,促进科技系统优化人员结构,提高人员素质,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神,经常州市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘5名工作人员。为确保招聘工作规范有序进行,特制定本简章。
一、招聘对象、条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
(三)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1979年5月13日至1996年5月13日期间出生);
(四)具备正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报考岗位的相关条件。
(六)岗位要求的其他条件详见“常州市科技局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表”(附件1)。
二、报名程序和办法
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,组织本次事业单位公开招聘的报名工作。考生可通过下述网站查询招聘岗位及具体岗位条件等有关信息:
常州人力资源和社会保障局网(www.czhrss.gov.cn)
常州技术创新网(www.czstb.gov.cn)
(一)报名方式:本次报名采取现场报名的方式。
(二)报名时间:2014年5月13日(9:00—17:00)。
(三)报名地点:常州市科技信息中心(常州市广化街1号金谷大厦9楼)9楼会议室。
(四)报名材料
1、《常州市科技局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
2、近期免冠2寸彩色照片3张。
3、身份证、户口簿、工作证明、专业技术资格证书、学历及学位证书,若国外(境外)学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。以上材料均需提供原件和复印件,经资格审核人员当场确认后退还原件,复印件留存。
4、能证明适合岗位报考要求的其他相关材料。
(五)报名注意事项
1、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,常州市科学技术局将根据考生提供的信息进行资格审查,对符合报名资格条件的,发放准考证。
2、考生每人只能报考一个岗位,不得多报;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。
3、本次公开招聘未达到开考比例的岗位,将公告核减或取消该岗位额招聘计划。
4、若隐瞒有关情况或提供虚假材料的,招聘单位有权取消考录资格,所造成的一切后果由考生承担。
三、考试和考核办法
本次招聘采取笔试、面试相结合的办法。
(一)笔试
1、笔试时间:2014年5月23日(来源:扬州公务员考试网http://www.0514gov.cn/)。
2、笔试地点:另行通知。
3、笔试内容:公共基础知识与专业知识。
4、笔试成绩采用百分制,公共基础知识与专业知识各占50%,成绩合格线为50分。
(二)面试
在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。
1、面试时间:2014年5月30日。
2、面试地点:另行通知。
3、面试形式:采用结构化面试的方式。
4、面试成绩合格线为60分,不合格者不计算综合成绩。
(三)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算,保留两位小数。如综合成绩相同,则面试成绩高者优先录取。考生若违反考试纪律,将取消其考录资格。
四、体检及考察
体检与考察工作由招聘单位组织实施,市科学技术局人事处负责监督。根据考生的综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选,体检参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费自理。招聘单位对体检合格人员按有关规定进行考察。考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检或考察不合格出现缺额时,在面试人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
五、公示
拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示,公示时间为7个工作日。
六、聘用
1、拟聘用人员公示无异议的,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并办理聘用等相关手续,聘用审批后不再递补。
2、招聘单位与聘用人员根据《常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的要求签订聘用合同,首次签订期限为一年(含试用期)。
3、被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照相关规定自行协商处理。
七、招聘咨询
常州市科学技术局人事处,咨询电话:0519—85681516,联系人:薛先生,曾先生。
八、管理监督
常州市科学技术局组织本次公开招聘工作,局监察室负责对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0519—85681551。
九、本简章由常州市科学技术局负责解释。
附件: