洪泽县面向全国公开招聘优秀人才公告

一、招聘职位及要求
（一）领导岗位
1、洪泽县接待办主任1名。要求具有大学本科以上学历；1975年1月1日以后出生；现任机关、事业单位乡科级副职或副主任科员以上职务；有从事接待工作的经历，熟悉日常接待工作的规范；具有较强的组织、沟通、协调能力；品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录；身体健康。
2、洪泽县接待办副主任(首席礼宾员)1名。要求具有大学本科以上学历；1980年1月1日以后出生；2007年12月31日前工作；具有普通话水平测试一级乙等以上证书；形象端庄大方，男性身高175CM以上，女性身高165CM以上；具有一定的英语口头表达能力和较强的沟通、协调能力；品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录；身体健康。
（二）专业技术岗位
1、洪泽县首席播音员2名,其中男性、女性各1名。要求具有播音或主持类专业全日制大学本科以上学历；1980年1月1日以后出生；具有普通话水平测试一级乙等以上证书；持有《中华人民共和国播音员主持人证》；形象端庄大方,男性身高170CM以上，女性身高160CM以上；具有较强的主持、采访能力；品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录；身体健康。
2、洪泽县首席导游员1名，女性。要求具有大学本科以上学历；1980年1月1日以后出生；具有中级以上导游员证书和普通话水平测试一级乙等以上证书；形象端庄大方,身高163CM以上；具有一定的英语口头表达能力和较强的沟通、协调能力；品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录；身体健康。
二、招聘程序、聘用方式及待遇
（一）招聘程序
1、发布公告。通过新闻媒体发布公告。
2、接受报名。应聘者可采取网上报名或现场报名的方式进行。
3、资格初审。根据报名材料，对应聘者与职位的匹配性等进行审查，择优确定面试人员。
4、组织面试。在面试前，对应聘者所提交的报名材料正本进行复核，合格者参加面试。面试分初试、复试两个阶段进行。根据初试结果按1：6的比例确定进入复试的人员。
5、组织体检。根据面试结果，按照每个职位1：3的比例，确定参加体检人员，并进行体检。
6、组织考察。对体检合格人员进行考察。
7、公示聘用。研究确定拟聘用人选，并进行为期7天的聘前公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
（二）聘用方式及待遇
此次招聘的各职位人员，均实行聘任制，聘期3年，其中试用期1年，并通过聘用合同明确双方的权利和义务。
聘用期间，县接待办主任享受我县事业单位正科级干部待遇；接待办副主任享受我县事业单位副科级干部待遇；首席播音员、首席导游员享受我县事业单位副科级干部经济待遇。以上职位年薪均在5万元左右（不含特殊津贴）。
聘用人员如符合《洪泽县引进高层次和紧缺人才暂行办法》第二条的规定，还可享受《办法》规定的有关优惠政策。
聘用期满，工作表现突出、能够胜任工作的，可以续聘，县接待办主任、副主任也可正式任职。
三、报名的有关要求
（一）报名时需递交的相关材料
1、《江苏省洪泽县公开招聘优秀人才报名表》（见附件）；
2、2寸近期正面免冠彩色照片；
3、身份证及报考该职位所需的毕业证书、资格证书等证明材料；
4、报接待办副主任、首席播音员、首席导游员职位的，还需提供3-5张全身照片，如有视频资料也可一并提供。
（二）不同报名方式的具体要求
1、采用网上报名方式的，请登陆“洪泽政府网”（www.hongze.gov.cn）,下载并用中文填写《江苏省洪泽县公开招聘优秀人才报名表》，连同照片及上述其他报名材料的扫描件各1份，发送至电子信箱（hz12380@vip.163.com）。报名截止时间为2009年11月18日18时（以电子邮件发送时间为准）。
2、采用现场报名方式的，请携带照片及上述报名材料各2份，到江苏省洪泽县东九道行政办公中心三楼洪泽县公开招聘工作领导小组办公室报名。报名时间为11月5日-11月18日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
（三）报名咨询联系方式
电话：0517-87222408；传真：0517-87260005；联系人：肖先生、丁先生；电子邮箱：hz12380@vip.163.com。
四、其他事项
1、经资格初审后确定为面试人员的，应按照规定的时间、地点参加面试，同时提供所有相关报名材料的原件。
2、每位应聘者限报一个职位，应聘者须对本人所提供材料的真实性负责。如发现所提供的材料不符合应聘要求或弄虚作假的，取消应聘资格；已聘用的，终止聘用合同。
3、经过资格初审、面试、体检、考察等环节，如没有合适人选的，则对应职位空缺。
本公告由江苏省洪泽县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
 
 
江苏省洪泽县公开招聘工作领导小组办公室
2009年10月29日