邳州市新闻网络中心公开招聘工作人员公告

    为更好地选拔优秀人才，充实新闻网络信息宣传管理队伍，经研究，决定面向社会公开招聘邳州市新闻网络中心工作人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位及名额

新闻网络信息管理，需长期夜间值班人员6名。

二、招考范围

1.邳州市行政、事业单位(不包括学校、医院和垂直管理单位)工作人员。

2.2007—2012年省选聘的邳州市在职大学生村官及2005年、2008年邳州市招在职大学生村官。

3.生源地或户籍地为徐州市的高校毕业生。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，作风正派，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感；

3.本科及以上学历并取得相应学位；

4.计算机类专业毕业；

5.具有一定综合文字能力；

6.18周岁以上、35周岁以下（1978年8月1日至1995年8月1日期间出生）；

7.具备正常履行职责的身体条件；

8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除（辞退）公职的人员、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为事业单位工作人员等其它情况，不得报考。

四、报名事项

（一）报名时间、地点、方式

1.报名时间：2013年8月28日—29日，上午8∶30—下午18:00

2.报名地点：邳州市人力资源和社会保障局会议室（市行政中心7号楼一楼东）。

3.报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项及资格审查

报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《邳州市新闻网络中心公开招聘工作人员报名表》；③提供身份证、学历、学位证书原件和复印件1份（2013年应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，往届生出具教育部学历证书电子注册备案表），原件审核后退还。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，可于8月31日8:30--18:00在邳州市人力资源和社会保障局会议室领取准考证。

五、考试科目、时间和实施办法

考试方式为笔试和面试。

（一）笔试。考试主要内容：计算机有关知识；运用基础理论分析解决问题的能力、互联网信息宣传运用等方面的知识能力。资格审查合格人数与招考人数的比例需达到3∶1方可招考，达不到该比例，则相应核减招聘职数。

（二）笔试时间：2013年9月1日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试成绩9月5日前，在邳州人力资源和社会保障网公布。

（三）笔试阅卷结束后，根据从高分到低分的成绩顺序，按照拟招聘人数1∶3的比例，确定参加面试人选。

（四）面试与资格复审。面试前对面试人选进行资格复审，如考生提供不实信息材料，影响资格审核结果的，取消面试资格，并按照从高分到低分依次递补面试人员。

已参加工作的考生应提供单位同意报考证明（可在体检前提供）。

面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员审核后当场书面通知考生。面试时间、地点另行通知。

（五）体检与考察。根据笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计算总分，再依总分从高到低，按照实际招聘职数1∶1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同的，取笔试高分者）。

体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格等出现缺额时，按照参加面试人员的考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

六、聘用

（一）公示。拟聘用人员名单在邳州人力资源和社会保障网公示。

（二）聘用。对拟聘用人员公示无异议后，由市新闻网络中心与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。被聘用人员与其它单位签有劳动合同或聘用协议等情况的，由本人按有关规定负责处理。聘用人员实行6个月试用期（其中应届高校毕业生试用期为12个月），试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

七、工作纪律

公开招考工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招考工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

本简章由邳州市委宣传部、邳州市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：86288659；86288837

监督电话：86288720

中共邳州市委宣传部

邳州市人力资源和社会保障局

2013年8月15日

附件：1.邳州市新闻网络中心公开招聘工作人员报名表.xls