2013年泰州医药高新区检察院招聘

    根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘检察辅助人员（社会用工人员，签订劳动合同）。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围

　　凡具有泰州市户籍且符合相关条件的人员均可报考。

　　二、招聘名额

　　 招聘检察辅助人员13名，其中速录员9名（女性5名），会计1名，网络管理员1名（男性），驾驶员2名（男性）。

　　三、应聘条件

　　1.拥护党的领导，遵纪守法，思想品德良好，无不良记录。

　　2.速录员28周岁以下（1985年6月30日以后出生），会计、网络管理员、驾驶员年龄可放宽到35周岁以下（1978年6月30日以后出生）。

　　3.身体健康，能正常工作。

　　4.速录员、会计、网络管理员须本科及以上学历，会计须为金融或财会类专业、网络管理员须为计算机类专业。速录员能熟练操作计算机，有一定的法律基础知识和文字写作能力；会计须持有会计从业资格证书，能熟练操作计算机；网络管理员须持有计算机中级职称以上证书；驾驶员须持有B照，驾驶技术熟练，五年以上驾龄、党员、退伍军人，无重大违法交通纪录。

　　5.下列人员不得报考：参照《公务员法》有关回避的规定，属于应当回避的情形；受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受到行政记过以上处分或党内严重警告以上处分的；曾被辞退或开除公职的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚的。

　　四、招聘程序

　　（一）报名与资格审查。报名时间为 2013年8月2-4日的上午9:00-11:30、下午3:00-5:30，报考人员持本人身份证、学历证书（原件和复印件一份）、户口簿或户籍证明以及近期免冠一寸照片2张到泰州医药高新区人力资源市场（药城大道1号楼西门）报名，并填写《报名表》。

　　报名现场进行资格初审。初审合格的，发放准考证，并缴纳考试费100元/人。低保家庭、特困家庭报名人员凭有关证明减免报名费和面试费。

　　（二）考试。速录员参加笔试、技能测试和面试，会计、网络管理员参加笔试和面试，驾驶员参加技能测试。

　 　1.笔试。开考时间2013年8月6日上午（时间地点详见准考证）。速录员主要考查法律基础知识、文字写作水平（各占50%），不指定复习用书。会计主要考查财务知识，网络管理员主要考查计算机和网络管理知识。

　　2.技能测试。

　　速录员主要进行听打能力测试，于2013年8月6日上午进行（时间地点详见准考证）。听打能力测试语速每分钟120字，输入法自选，以在规定时间内输入正确的汉字数量进行评分，每分钟输入45字以上为达标、得100分，每分钟多输入一个字加0.1分，少于45字不得分。

　　驾驶员参加技能测试，分场考、路考两部分，于2013年8月7日上午进行（地点详见准考证）。

　　笔试、技能测试成绩分别于考试次日在泰州医药高新区人民检察院外网（www.taizhougx.jcy.gov.cn）检务动态栏上公布。

　　3.面试。采用结构化面试形式。面试人数按招聘计划1∶3的比例从高分到低分确定。速录员根据笔试40%、技能测试60%折算成绩，会计、网络管理员则根据笔试成绩从高分到低分确定。同分跟进。缴纳面试费100元/人。面试时间另行通知。

　　面试结束后，速录员按笔试20%、技能测试40%、面试40%，会计、网络管理员按笔试60%、面试40%，驾驶员按场考、路考各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩，在泰州医药高新区人民检察院外网上公布。

　　（三）体检。根据总成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同时，按面试、技能测试、笔试成绩高低的顺序递补。

　　体检标准：体貌端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍和身体其它大面积的疤痕挛缩，无传染性疾病；双眼矫正视力在5.0（含）以上；身高（裸脚测量）：男165厘米、女155厘米以上。其他参照公务员体检标准统一组织体检。

　　（四）政审。对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格的不予聘用。政审合格的在泰州医药高新区人民检察院外网上予以公示，公示时间7天。

　　五、聘用待遇

　　1.聘用人员试用期三个月，试用期间主要进行岗前培训。试用期满，培训考核合格的，签订劳动合同，不合格的不予聘用。

　　2.工资待遇，试用期月工资一千五，正式聘用后年收入二万五，并按有关规定享受年工资增长；按国家有关规定缴纳社会保险（养老、工伤、医疗、生育、失业保险，住房公积金）。

　　六、本简章由高新区检察院、高新区人社局负责解释。

　　咨询电话：0523-89691056，监督电话：0523-89691005。

　　附件：泰州医药高新区检察院招聘检察辅助人员报名表