沭阳县公办中小学招聘紧缺专业人才

    为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，现面向全国招聘公办中小学紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

㈠公平、公开和公正原则。

㈡平等、竞争和择优原则。

二、招聘学校及人数

㈠沭阳如东中学20名，其中研究生9名。

㈡省沭中24名。

㈢建陵中学16名，其中研究生7名。

㈣南湖小学15名。

㈤农村中小学30名。

具体岗位详见附件。

三、招聘范围、对象及条件

㈠沭阳如东中学

2011年以来普通高校师范类本科学历并具有学士学位毕业生，第一学历为师范类本科毕业的相关专业研究生。

㈡省沭中

2013年普通高校师范类本科学历并具有学士学位毕业生，第一学历为师范类本科毕业的相关专业研究生。

㈢建陵中学

2010年以来普通高校师范类本科学历毕业生、相关专业研究生。

㈣南湖小学和农村中小学

2010年以来普通高校师范类本科学历毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及按规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得报名应聘。

四、招聘办法

（一）报名

1.报名时间：即日起—6月21日

2.报名方式：沭阳如东中学、省沭中、建陵中学分别在本校设立报名点现场报名（报名材料须经县教育局会同人社局进行资格复审）。报考南湖小学和农村中小学的在沭阳县教育局报名点（410室）现场报名。

3.报名办法：①应聘人员现场填写《2013年沭阳县公办中小学招聘紧缺专业人才报名表》；②提供相关材料。报名时需提供本人近期免冠同底二寸彩照3张、身份证、学历（学位）证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证原件和复印件；③报名费100元。

4.领取《准考证》。报名资格审核合格人员领取准考证，领证时间及地点由报名点确定，逾期不领取的，按自动放弃处理。

（二）考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。具体考试时间、地点见准考证。

1.笔试：笔试分值100分。笔试内容主要为教育学与教育心理学、报考学科专业知识及其相关通识知识等。

2.资格复审：对拟面试人选进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并按笔试成绩由高分到低分进行一次性递补。

3.面试：根据笔试成绩从高分到低分，分校分学科按1:3确定面试人选，末位出现并列时，并列人员同时进入面试。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试内容为综合素质答辩和说课，面试分值100分，成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。

（三）体检

根据总成绩（笔试分值×30%+面试分值×70%），从高分到低分按校分学科，按照招聘计划1:1比例确定体检人员（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）。

体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格出现空缺的，按校分学科从高分到低分进行一次性递补。