南京特殊教育职业技术学院2013年公开招聘

苏人社事招公告核[2013]29号

　　为加强学院人才队伍建设，南京特殊教育职业技术学院（全额拨款事业单位，学院网址：http://www.njty.edu.cn/）现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；

　　（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；

　　（四）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1）；

　　（五）具备适应岗位要求的身体条件；

　　（六）年龄要求50周岁以下。

　　二、报名

　　（一）报名时间及方式

　　1、报名时间：

　　2013年4月16日-2013年5月10日。

　　2、报名方式：

　　（1）网络报名

　　应聘者可直接将相关材料发送至学院人事处邮箱：ren210036@126.com，发送主题请以“岗位+姓名+学历”格式注明。

　　（2）邮寄材料报名

　　地址：南京市栖霞区神农路1号南京特殊教育职业技术学院人事处，邮编：210038，联系人：傅静，联系电话：025-89668028。以收到地邮戳时间为有效时间（快递只接收邮政EMS）。

　　（3）现场报名

　　请在工作日期间到学院人事处报名。

　　（二）报名注意事项

　　1、报名时须提交下列材料：

　　（1）《南京特殊教育职业技术学院应聘人员登记表》（详见附件2）；

　　（2）提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等复印件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》复印件，在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件；

　　（3）提供本人真实的教学与研究方向、科研项目、科研成果、科研奖励等情况及主要论著目录等（注明期刊名称，年、期和起止页码）；

　　（4）其他有关材料。

　　邮寄或现场报名时，需提交上述所有材料。网络报名时，只需提供《南京特殊教育职业技术学院应聘人员登记表》和个人科研学术成果一览表，待回复确认后，根据需要提供更加详细的资料。

　　2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　4、应聘人员与招聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、考核方式及组织

　　1、考核工作包括专业技能测试、面试两个环节。

　　（1）专业技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的教学能力或专业能力、应用能力和操作水平。专业技能测试一般为所招聘岗位要求的相关内容。专业技能测试总分为100分。通过资格审查的应聘人员全部参加专业技能测试，专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

　　（2）面试按照学院自行制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，60分为合格，面试成绩当场公布，不合格者不予聘用。

　　（3）面试结束后，总成绩确定按如下方式折算：

　　总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2、考核安排。

　　（1）所有考试考核的时间和地点由学院人事处会同招聘部门商定，以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员。首次考核的时间在报名日期截止后30个工作日内通知应聘人员，应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　（2）面试之前，参加面试人员须提供相关报名材料原件，由人事处对考生的资格条件进行复审。

　　3、所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）一般在60个工作日内完成。

　　四、体检考察及聘用

　　（一）考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加考察和体检人员。体检医院为学院指定医院。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，从高分到低分确定体检递补人员。

　　（二）学院根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在省人力资源和社会保障厅、省教育厅、学院网站上公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　（三）对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　五、招聘政策咨询及监督

　　南京特殊教育职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025-89668028

　　联系人：傅静

　　六、招聘工作监督

　　南京特殊教育职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-89668016

　　联系人：郁松华

　　七、招聘工作举报

　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn　

　　举报电话、传真：（025）83314795

　　附件：

　　1、《南京特殊教育职业技术学院2013年公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《南京特殊教育职业技术学院应聘人员登记表》

　　南京特殊教育职业技术学院

　　2013年4月15日