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射阳县卫生系统2013年招聘
为加强全县卫生人才队伍建设,根据实际需求,经县政府同意,决定提前招录医学类专业本科以上毕业生。现提出如下方案:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争原则,专业对口、工作适用原则,优校优生优先原则,自愿报名、简化程序原则。
二、招聘职位及人数
招聘岗位、人数及专业要求见《射阳县卫生系统2013年医学类毕业生需求表》。
三、报名条件
(一)思想品德好,遵纪守法,在校或在原单位期间表现良好,无违法违纪现象,热爱卫生事业;
(二)国家计划内统招的全日制本科以上普通高校毕业,具有相应学历和学位(具体要求见附件),在校成绩平均学分绩点为(或相当于)2.0及以上,与招聘专业对口的应届毕业生。报考县直医疗卫生单位要求本二及以上院校毕业,临床医学、中医专业毕业的研究生第一学历要求本科。报考乡镇卫生院、防保所要求本三及以上院校毕业。
(三)身体健康。
四、招聘办法和步骤
(一)发布简章
招聘简章于报名前在相关媒体网站和县卫生局公示栏发布。
(二)报名
1、报名时间、地点:报考人员可到招聘会现场报名,也可在网上报名。
网上报名人员可登录网址:http://www.hxws.gov.cn/bm/index+.asp,进行“新用户报名”。报名前考生必须详细阅读报名须知,真实准确地填写个人报名信息,上传的照片必须为标准证件照,提交后自行打印《射阳县卫生系统2013年公开招聘普通高校毕业生报名登记表》。网上报名时间:2013年4月7日——2013年4月21日18:00。
2、报名提交材料:报名时需提交《射阳县卫生系统2013年提前招聘毕业生报名登记表》,签署补充协议,并提供本人身份证、在校成绩单、《毕业生就业协议书》、《毕业生双向选择就业推荐表》、高等院校批次录取证明、各种奖励证书等证件及其复印件。
3、报名注意事项:⑴每位考生只能填报1个专业,并与所学专业一致。报考职位必须注明县直、乡镇、县直或乡镇兼报;⑵全科医学、临床医学(全科医学方向)、中医学(全科医学方向)只能报考乡镇卫生院相应职位;⑶报考乡镇卫生院临床医学专业的本科生,可以同时报名参加射阳县卫生系统2013年全科医师规范化培训(登录江苏省卫生厅全科医师规范化培训招聘系统(http://jsbm.njpdkj.com/),享受规范化培训人员相关待遇。
(三)资格审核
县卫生局组织人事科和县人社局人才服务中心负责资格审核。
(四)考核
由县卫生局、人社局、监察局及部分用人单位组成现场招聘工作组,到各高等院校进行专场招聘,现场报名、现场审核。医学类本一毕业生、985或211院校毕业生、硕士研究生,采取开放式面谈的考核形式,通过考核的可以现场录用,签订就业协议,卫生局、人社局、纪委三方见证。现场签约人员较多时,突出优校优生原则,以院校类别和在校表现得分排列名次(具体积分办法同下),择优录取。
其它医学类本科毕业生可以在招聘现场报名,也可以网上报名,再定时定点集中面试(具体时间地点另行通知)。面试采用结构式面试的办法,总分100分,包括两部分:一是面试现场考核得分,最高60分;二是院校类别和在校表现得分,最高40分。
⑴面试现场考核:主要考核应聘者逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。面试设60分(百分制)合格线,面试不合格的不予录用。
⑵院校类别和在校表现得分:硕士研究生、一类、二类、三类院校折算分值分别为20分、15分、10分、5分,以其中最高分计入;党员(含预备党员)、优秀毕业生、三好生折算分值分别为10分、8分、6分,以其中最高分计入,不累计;一、二、三等奖学金折算分值分别为每次5分、3分、1.5分,累计积分,最高分不超过10分。
(五)体检
按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象,参照考录公务员体检标准执行,体检不合格者不予录用。
(六)选岗
体检合格人员根据考核总成绩从高分到低分依次进行选岗,选岗后不得再进行岗位调换,不服从选岗的取消聘用资格。
五、聘用及待遇
拟聘人员公示7天。公示无异议后试用三个月,试用合格并取得毕业证和学位证书后办理入编手续。录用人员除享受我县卫生系统在编在职同类人员待遇外,还按照《射阳县卫生系统2013年引进人才有关待遇的规定》,享受相关优惠政策。
六、组织与监督
招聘工作由县卫生局负责组织实施,接受人社部门、纪检监察部门和社会监督。严肃招聘纪律,严格秉公办事,对弄虚作假的报考人员,经查实后,取消其招聘资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实严肃处理。
本方案由射阳县卫生局、射阳县人社局负责解释。
七、联系方式
县卫生局组织人事科:0515—82367776
县人社局人才服务中心:0515—82355120
附件:1、射阳县卫生系统2013年医学类毕业生需求表 >>