南京市江宁广播电视台招聘

    根据江宁广电事业发展需要，江宁区广播电视台现面向社会招聘专业技术人员若干名。具体招聘事项通告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取面试、培训考核、体检等相结合的办法进行。
二、招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.遵纪守法，责任心强。中共党员优先。
2.年龄限制:值机岗位在40周岁以下,机务岗位在30周岁以下。
3.男性，身体健康,能适应三班轮换工作方式。
4.电子、广电、通讯工程专业毕业，或从事电子技术工作满5年以上。2013年8月前毕业的广电工程专业在校生也可报名。
(二)招聘岗位的具体要求
1.广播电视技术播出“值机”岗位：1~3名，男性，大专以上学历。通过短期培训学习后,掌握广播电视播出基本技术知识。主要工作任务：从事广播电视节目监听、监看、播出操作、故障应急处理等工作,保障节目安全优质播出。
2.广播电视技术播出“机务”岗位：1~3名，男性。本科以上学历。通过短期培训学习后,掌握广播电视播出基本技术知识和设备维护能力，能熟练使用办公软件，绘图软件等。主要工作任务：从事广播电视节目安全播出操作、设备安装调试、设备检修维护工作，保障设备正常稳定运行。
三、招聘的程序和方法
本次招聘工作，由区广播电视台具体组织，按照公告、报名、初选、面试、培训考核、体检、公示和聘用八个步骤实施。
(一)报名须知
1.发布《江宁广播电视台公开招聘工作人员公告》。
时间：2013年1月25日。
2.报名与资格审查
(1)报名时间：即日起至3月1日17:30分。
(2)报名地点：江宁区广播电视台办公室(江宁区殷巷集镇清水亭东路99号)，电话025-81030699。
3.报名时须持本人户口薄、身份证、毕业证、从业资格证(原件和复印件各一份)，近期免冠一寸白底彩色照片3张。经资格初查同意后，填写《报名表》。
4.报名结束后，根据资格审查结果，按1:1以上的比例，初选参加面试人员名单。通过面试的人员将利用业余时间(一个月)培训考核(无报酬)。
5.考核通过者将进入体检、公示、聘用程序。
(二)培训考核
培训考核均由江宁区广播电视台组织实施。时间另行通知。考核采取笔试和技能操作测试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的45%，技能操作成绩占总成绩的45%，培训期间各人的“德”、“勤”情况由培训管理员打分，占总成绩的10%。
(三)体检
依据考核成绩从高分到低分排序，经区广播电视台研究，按招聘岗位1:1确定体检人员名单。如果在体检中发现不符合条件者，则不予聘用。
体检按照国家人事部、卫生部颁布《公务员录用体检通用标准(试行)》，在定点医院进行。
四、聘用
根据综合考核和体检的结果，由区广播电视台台长办公会集体讨论决定人选，按有关规定办理聘用手续，享受区广电台劳动合同制人员待遇。聘用人员实行3个月试用期，试用期满进行“德、能、勤、绩”考核。考核合格，办理正式聘用手续；考核不合格，解除聘用关系。