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    日期:2018-02-24 21:01:12  来源:本站整理

    南京市江北新区管委会2018年公开招聘简章

    南京江北新区,2015627日由国务院批复设立,成为全国第13个、江苏省唯一国家级新区。新区战略定位是三区一平台,即逐步建设成为自主创新先导区、新型城镇化示范区、长三角地区现代产业集聚区、长江经济带对外开放合作重要平台。江北新区是我市落实一带一路和长江经济带发展战略的核心载体。根据江北新区发展需要,面向社会公开招聘部分工作人员。

    报考条件

    (一)应聘人员需具备的基本条件

    具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

    遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

    35周岁以下(198311以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《岗位信息表》中注明的为准。有工作经验要求的,工作经历计算的截止日期为2018212

    第一学历为全日制普通高校大学本科及以上;

    适合岗位要求的身体条件;

    符合岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》);

    同等条件下有国外(境外)学习或工作经历的优先。

    招聘岗位

    计划招聘50人,具体招聘岗位和要求详见《岗位信息表》。

    招聘程序与办法

    (一)报名和网上资格审查(只接受网上报名)。

    应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。

    1)时间:即日起—2018228日。

    2)扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

    点击查看二维码 >>

    3)上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

    (二)考试及现场资格审查

    1、考试:根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

    2、现场资格审查:笔试结束后,对拟进入面试人员进行现场资格审查。

    所需准备材料:

    a.本人签名的应聘人员登记表2份(需张贴照片),请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

    b.网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

    c.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

    d.社会保险缴费清单。

    3、现场资格审查通过后进入面试。

    (三)背景调查

    对考试合格人员进行背景调查,着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

    (四)体检

    对背景调查合格人员安排体检。

    (五)公示

    根据笔试、面试、背景调查、体检结果,确定拟录用人员,并进行为期五个工作日的公示。

    (六)聘用

    公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。聘用人员统一与江北新区下属平台公司签订劳动合同;未发现影响聘用问题的,对被聘用人员实行两个月的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

    咨询电话:025-83102762

    附件:南京市江北新区管理委员会公开招聘专业人才岗位信息表.xls

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    作者:佚名
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